Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Podeu llegir les propostes existents fent click a sobre, comentar-les o crear-ne de noves sobre qualsevol dels eixos de debat següent:

Eix 1. Missio i visió del sistema de coneixement.

Eix 2. Recursos humans.

Eix 3. Recursos econòmics.

Eix 4 i 6. Sistema de recerca i infraestructures de recerca.

Eix 5. Sistema de transferència, d'innovació i d'emprenedoria.

Eix 7. Territori, regions i ciutats.

134 propostes

Dotar i millorar la qualitat de les infraestructures tecnològiques i de mobilitat del territori de l’Alt Pirineu i Aran
Millorar les competències bàsiques i generals que s’ofereixen a l’educació de primària i secundària.
Prestigiar i revaloritzar la formació professional.
Definir el model de ciutadà/na del futur i adaptar l’educació per a donar-hi resposta.
Planificar les polítiques de recerca, innovació i transferència del coneixement en clau de vegueria
Promoure la formació en “soft skills”, també en l’àmbit de l’R+D.
Generar confiança per millorar la col·laboració público-privada.
Racionalitzar el sistema universitari (distribució d’universitats i graus) i descentralitzar el coneixement.
Crear una taula o xarxa lleidatana que potenciï la transferència de coneixement entre els centres formatius i el sector empresarial.
Crear un organisme per potenciar la formació continuada tecnològica
Potenciar una orientació integrada de qualitat i revaloritzar els cicles formatius
Impacte social de la transferència del coneixement
Detectar els sectors empresarials diferencials del Pirineu per crear un ecosistema R+D+I que afavoreixi l’arrelament al territori
Compartir amb l’empresa i la societat, el coneixement generat des de la universitat i els centres de recerca
Potenciar la inversió de risc en coneixement amb focus local
Recursos humans, cultura, art
Aconseguir que el turisme es converteixi en generador de valor pel sistema, especialment a Girona
Distingir els dos models d’universitat existents (de recerca i de ciències aplicades), amb sistemes d’avaluació diferenciats.
Generar perfils vinculats a la indústria 4.0
Implicar directament les empreses en la recerca.
Potenciar la captació de talent a les comarques tarragonines.
Desenvolupar eines i espais que permetin democratitzar el coneixement generat en l’àmbit de la recerca.
Incloure indicadors d’avaluació en la recerca relacionats amb la transferència del coneixement com a criteri d’excel·lència.
Incorporar l’anglès des d’educació infantil
Professionalitzar i estabilitzar figures de gestió del coneixement i suport a la recerca amb competències transversals.
Dotar el territori de les infraestructures de mobilitat i comunicació presents i futures
Visibilitzar i donar prestigi a la formació professional (revaloritzar-la)
Desenvolupar les mesures necessàries per potenciar la implantació d’empreses tecnològiques i de coneixement
Ordenar les estructures del sistema de recerca i de transferència de coneixement.
Apostar i donar suport a l’oferta formativa que ja existeix al territori
Facilitar el diàleg entre tots els nivells del sistema educatiu.
Crear una oferta formativa d’educació superior potent i vinculada al teixit productiu característic del territori
Definir els sectors estratègics del territori i crear ecosistemes al seu entorn
Crear un campus tècnic a Manresa que integri operadors de formació i recerca tecnològica.
Flexibilitzar el sistema d’educació superior per incorporar les iniciatives formatives del sector empresarial.
Potenciar la valoració de les soft skills en el sistema educatiu i en l’àmbit laboral.
Definir una estratègia pública top-down d’innovació
Incloure la contribució econòmica de l’activitat assistencial biomèdica en recerca
Generar capacitat d’atracció d’inversions al territori
Afavorir el diàleg i la col·laboració de la universitat amb el sector productiu i amb el tercer sector
Reduir l’escletxa digital per generar capital cultural i ocupabilitat
Trencar els estereotips de gènere i promoure la paritat i la igualtat en l’àmbit de la recerca i el coneixement.
Divulgació activitat professional
Captació i retenció de talent. Financiació i recursos durant tota la carrera investigadora.
Definir un contracte marc que estableixi una relació igualitària entre empreses, centres tecnològics i universitats
Flexibilitzar les estructures burocràtiques de recerca per optimitzar els recursos humans
Revisar el model de finançament dels centres de recerca
Racionalitzar l’oferta formativa universitària d’acord amb una especialització territorial.
Crear àrees transversals de recerca
Incorporar la innovació en tots els nivells del sistema educatiu.
Visualitzar la utilitat de la ciència oberta en casos concrets
Focalitzar l'acció en indicadors reals de transferència de tecnologia.
Desenvolupar mesures que afavoreixin la mobilitat sostenible en el territori per afavorir la creació de sinèrgies entre agents del Penedès
Prestigiar i optimitzar la formació professional
Crear un instrument que permeti absorbir externament costos laborals addicionals vinculats a l’estabilització dels equips de recerca
Fomentar els projectes de recerca multidisciplinaris
Flexibilitzar el sistema de recerca per, entre d’altres, facilitar els projectes entre diverses universitats.
Promoure la interdisciplinarietat en l’àmbit de la recerca.
Impulsar la formació especialitzada en l’àmbit tecnològic (especialment programació)
Millorar la cohesió territorial i afavorir la descentralització del sistema de coneixement
Desenvolupar mesures de discriminació positiva per als estudiants dels territoris més allunyats de les àrees de confluència d’estudis universitaris
Donar un major reconeixement a la formació professional.
Vincular els objectius del Pacte amb un sistema d’avaluació i finançament coherent
Crear el futur talent del coneixement reforçant l’educació de 0 a 18 anys
Racionalitzar l’estructura de recursos en l’àmbit d’universitats i centres de recerca
Definir criteris i fer un ús acurat dels termes inversió i despesa
Aprovar una llei de muntanya que singularitzi el tractament de l’Alt Pirineu i Aran, fent-lo atractiu, especialment a nivell econòmic i fiscal
Fomentar la interrelació entre l’àmbit educatiu i el sector empresarial, per facilitar la innovació i la transferència de recerca.
Els ODS com a guia dels reptes de la societat del coneixement
Facilitar la mobilitat i l’intercanvi de talent en l’àmbit d’universitats i centres de recerca i entre aquests i el sector privat
Incorporar el col·lectiu dels professionals al PNSC
Visibilitzar i democratitzar el coneixement
Impulsar i promoure l’ecosistema d’innovació empresarial
Potenciar mecanismes per captar finançament privat per la recerca
Elaborar un programa de renovació del PDI universitari a 10 anys vista d’acord amb les prioritats de docència i investigació
Definir un nou model d’universitat més innovadora.
Elaborar i aprovar la llei de mecenatge
Modernitzar i rejovenir la universitat perquè la innovació formi part de l’ADN
Desenvolupar una formació que entusiasmi a l’alumnat en les possibilitats professionals de futur
Crear estructures territorials de governança per a definir i impulsar estratègies de desenvolupament de l’ecosistema econòmic i de coneixement
Aportar finançament públic en valorització real.
Millorar la qualitat dels serveis educatius del territori per afavorir l’arrelament i la generació de possibilitats per al jovent de l’Alt Pirineu i A
Fomentar l’atracció, retenció i retorn del talent al territori
Ampliar el model ICREA quantitativament i en extensió, abastant tota carrera investigadora
Conèixer i donar visibilitat als recursos existents (tecnològics, agents, projectes, ajuts, ...)
Centrar la recerca en els reptes definits com a societat i alinear-hi els agents de l’ecosistema (concretant els ODS i considerant el context geopolít
Crear un programa formatiu universitari que desenvolupi competències i habilitats professionals i laborals.
Fomentar la cultura de compartir recursos de manera transversal i transdisciplinària.
Apostar per un model de distribució territorial de l’educació superior
Oferir formació de qualitat adaptada a les singularitats del territori
Crear centres de recerca a la Catalunya central.
Identificar contextos d’excel·lència (punts forts) del territori per adaptar l’oferta formativa
Modificar el model de carrera docent i investigadora per a incentivar el desenvolupament de la transferència i la recerca aplicada.
Crear un hub pilot de professionals liberals i autònoms
Promoure l’equilibri territorial en les polítiques i recursos relacionats amb el sistema de coneixement.
Considerar la sostenibilitat com un element clau en tots els projectes que es desenvolupin, també els de R+D+I
Estimular una major vinculació del sector privat en la recerca pública
Desenvolupar mesures per a captar i retenir el talent, especialment en l’àmbit de la recerca.
Crear una borsa de treball específica i més ajustada a les especificitats del territori
Planificar la formació professionalitzadora en clau territorial des d’un espai de concertació amb tots els agents
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir