Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Podeu llegir les propostes existents fent click a sobre, comentar-les o crear-ne de noves sobre qualsevol dels eixos de debat següent:

Eix 1. Missio i visió del sistema de coneixement.

Eix 2. Recursos humans.

Eix 3. Recursos econòmics.

Eix 4 i 6. Sistema de recerca i infraestructures de recerca.

Eix 5. Sistema de transferència, d'innovació i d'emprenedoria.

Eix 7. Territori, regions i ciutats.

134 propostes

Divulgació activitat professional
Apostar i donar suport a l’oferta formativa que ja existeix al territori
Captació i retenció de talent. Financiació i recursos durant tota la carrera investigadora.
Focalitzar l'acció en indicadors reals de transferència de tecnologia.
Crear estructures territorials de governança per a definir i impulsar estratègies de desenvolupament de l’ecosistema econòmic i de coneixement
Dotar el territori de les infraestructures de mobilitat i comunicació presents i futures
Conèixer i donar visibilitat als recursos existents (tecnològics, agents, projectes, ajuts, ...)
Generar capacitat d’atracció d’inversions al territori
Acordar el model econòmic desitjable pels pirineus per tal de prioritzar les infraestructures necessàries (racionalitzar recursos)
Desenvolupar mesures de discriminació positiva per als estudiants dels territoris més allunyats de les àrees de confluència d’estudis universitaris
Desenvolupar les mesures necessàries per potenciar la implantació d’empreses tecnològiques i de coneixement
Estimular una major vinculació del sector privat en la recerca pública
Els ODS com a guia dels reptes de la societat del coneixement
Crear el futur talent del coneixement reforçant l’educació de 0 a 18 anys
Racionalitzar l’estat de les infraestructures de recerca
Centrar la recerca en els reptes definits com a societat i alinear-hi els agents de l’ecosistema (concretant els ODS i considerant el context geopolít
Crear una oficina d’innovació i transferència del coneixement a la vegueria del Penedès
Reduir l’escletxa digital per generar capital cultural i ocupabilitat
Augmentar els recursos destinats a l’accés i a la mobilitat en l’educació superior
Desenvolupar mesures que afavoreixin la mobilitat sostenible en el territori per afavorir la creació de sinèrgies entre agents del Penedès
Modificar el model de carrera docent i investigadora per a incentivar el desenvolupament de la transferència i la recerca aplicada.
Compartir amb l’empresa i la societat, el coneixement generat des de la universitat i els centres de recerca
Adaptar la formació a les necessitats de les empreses.
Desenvolupar mesures per les persones treballadores que perden el seu lloc de treball amb l’automatització dels processos
Racionalitzar l’oferta formativa universitària d’acord amb una especialització territorial.
Crear una plataforma de col·laboració en xarxa per a la generació d’innovació i coneixement.
Formar i crear la figura de l’orientador de grau a les universitats
Crear un organisme per potenciar la formació continuada tecnològica
Donar un major reconeixement a la formació professional.
Crear un lobby que aglutini els agents de l’ecosistema lleidatà que elabori i impulsi un pla estratègic pel territori
Facilitar la mobilitat i l’intercanvi de talent en l’àmbit d’universitats i centres de recerca i entre aquests i el sector privat
Professionalitzar i estabilitzar figures de gestió del coneixement i suport a la recerca amb competències transversals.
Afavorir el diàleg i la col·laboració de la universitat amb el sector productiu i amb el tercer sector
Flexibilitzar el sistema d’educació superior per incorporar les iniciatives formatives del sector empresarial.
Flexibilitzar el sistema de recerca per, entre d’altres, facilitar els projectes entre diverses universitats.
Definir una estratègia pública top-down d’innovació
Modernitzar i rejovenir la universitat perquè la innovació formi part de l’ADN
Acostar els sectors públic i privat
Implicar directament les empreses en la recerca.
Definir els sectors estratègics del territori i crear ecosistemes al seu entorn
Fomentar l’atracció, retenció i retorn del talent al territori
Visibilitzar i democratitzar el coneixement
Actuar a escala administrativa i legal per incentivar les start-ups i la petita inversió.
Generar confiança per millorar la col·laboració público-privada.
Aprovar una llei de muntanya que singularitzi el tractament de l’Alt Pirineu i Aran, fent-lo atractiu, especialment a nivell econòmic i fiscal
Dotar i millorar la qualitat de les infraestructures tecnològiques i de mobilitat del territori de l’Alt Pirineu i Aran
Millorar la qualitat dels serveis educatius del territori per afavorir l’arrelament i la generació de possibilitats per al jovent de l’Alt Pirineu i A
Crear una borsa de treball específica i més ajustada a les especificitats del territori
Detectar els sectors empresarials diferencials del Pirineu per crear un ecosistema R+D+I que afavoreixi l’arrelament al territori
Oferir formació de qualitat adaptada a les singularitats del territori
Visibilitzar i donar prestigi a la formació professional (revaloritzar-la)
Vincular els objectius del Pacte amb un sistema d’avaluació i finançament coherent
Flexibilitzar les estructures burocràtiques de recerca per optimitzar els recursos humans
Visualitzar la utilitat de la ciència oberta en casos concrets
Fomentar la cultura de compartir recursos de manera transversal i transdisciplinària.
Potenciar una orientació integrada de qualitat i revaloritzar els cicles formatius
Planificar les polítiques de recerca, innovació i transferència del coneixement en clau de vegueria
Crear una oferta formativa d’educació superior potent i vinculada al teixit productiu característic del territori
Potenciar l’ús de la tecnologia entre el jovent amb finalitats acadèmiques
Planificar la formació professionalitzadora en clau territorial des d’un espai de concertació amb tots els agents
Incloure la contribució econòmica de l’activitat assistencial biomèdica en recerca
Definir un contracte marc que estableixi una relació igualitària entre empreses, centres tecnològics i universitats
Desenvolupar mesures per enfortir els vincles entre el sector empresarial, els centres d’educació superior i els col·legis professionals.
Impulsar i promoure l’ecosistema d’innovació empresarial
Fomentar la interrelació entre l’àmbit educatiu i el sector empresarial, per facilitar la innovació i la transferència de recerca.
Desenvolupar mesures per a captar i retenir el talent, especialment en l’àmbit de la recerca.
Crear una taula o xarxa lleidatana que potenciï la transferència de coneixement entre els centres formatius i el sector empresarial.
Incloure indicadors d’avaluació en la recerca relacionats amb la transferència del coneixement com a criteri d’excel·lència.
Racionalitzar el sistema universitari (distribució d’universitats i graus) i descentralitzar el coneixement.
Equiparar les condicions d’accés a PDI universitari amb països de l’entorn per ser competitius en la captació de talent
Crear un instrument que permeti absorbir externament costos laborals addicionals vinculats a l’estabilització dels equips de recerca
Potenciar la valoració de les soft skills en el sistema educatiu i en l’àmbit laboral.
Crear àrees transversals de recerca
Desenvolupar el model d’universitat dual
Revisar el model de finançament dels centres de recerca
Considerar el sector empresarial com un generador i transmissor de coneixement.
Aconseguir que el turisme es converteixi en generador de valor pel sistema, especialment a Girona
Crear un programa formatiu universitari que desenvolupi competències i habilitats professionals i laborals.
Reconèixer la transferència de coneixement en les convocatòries de captació de talent a les universitats i centres de recerca
Prestigiar i optimitzar la formació professional
Promoure l’equilibri territorial en les polítiques i recursos relacionats amb el sistema de coneixement.
Garantir l’accés democràtic al coneixement.
Oferir facilitats i desenvolupar mesures per a potenciar l’excel·lència del professorat.
Ordenar les estructures del sistema de recerca i de transferència de coneixement.
Canviar el sistema d’orientació a l’alumnat per accedir als estudis superiors.
Facilitar el diàleg entre tots els nivells del sistema educatiu.
Distingir els dos models d’universitat existents (de recerca i de ciències aplicades), amb sistemes d’avaluació diferenciats.
Impacte social de la transferència del coneixement
Aportar finançament públic en valorització real.
Fomentar la compra pública innovadora.
Identificar contextos d’excel·lència (punts forts) del territori per adaptar l’oferta formativa
Potenciar mecanismes per captar finançament privat per la recerca
Crear un centre tecnològic de referència que doni resposta a les necessitats del sector empresarial del territori del “Gran Penedès”
Impulsar la formació especialitzada en l’àmbit tecnològic (especialment programació)
Augmentar la participació del sector privat en la despesa R+D
Disposar de comptabilitat analítica a les universitats
Potenciar la inversió de risc en coneixement amb focus local
Elaborar i aprovar la llei de mecenatge
Racionalitzar l’estructura de recursos en l’àmbit d’universitats i centres de recerca
Definir criteris i fer un ús acurat dels termes inversió i despesa
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir