Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Podeu llegir les propostes existents fent click a sobre, comentar-les o crear-ne de noves sobre qualsevol dels eixos de debat següent:

Eix 1. Missio i visió del sistema de coneixement.

Eix 2. Recursos humans.

Eix 3. Recursos econòmics.

Eix 4 i 6. Sistema de recerca i infraestructures de recerca.

Eix 5. Sistema de transferència, d'innovació i d'emprenedoria.

Eix 7. Territori, regions i ciutats.

134 propostes

Incorporar el col·lectiu dels professionals al PNSC
Racionalitzar l’estat de les infraestructures de recerca
Establir vincles entre la formació professional i la universitat
Visibilitzar i donar prestigi a la formació professional (revaloritzar-la)
Augmentar la participació del sector privat en la despesa R+D
Dotar i millorar la qualitat de les infraestructures tecnològiques i de mobilitat del territori de l’Alt Pirineu i Aran
Facilitar la mobilitat i l’intercanvi de talent en l’àmbit d’universitats i centres de recerca i entre aquests i el sector privat
Captació i retenció de talent. Financiació i recursos durant tota la carrera investigadora.
Millorar la qualitat dels serveis educatius del territori per afavorir l’arrelament i la generació de possibilitats per al jovent de l’Alt Pirineu i A
Acordar el model econòmic desitjable pels pirineus per tal de prioritzar les infraestructures necessàries (racionalitzar recursos)
Incorporar la innovació en tots els nivells del sistema educatiu.
Divulgació activitat professional
Fomentar la cultura de compartir recursos de manera transversal i transdisciplinària.
Focalitzar l'acció en indicadors reals de transferència de tecnologia.
Crear una oferta formativa d’educació superior potent i vinculada al teixit productiu característic del territori
Prestigiar i revaloritzar la formació professional.
Ampliar el model ICREA quantitativament i en extensió, abastant tota carrera investigadora
Planificar la formació professionalitzadora en clau territorial des d’un espai de concertació amb tots els agents
Dotar el territori de les infraestructures de mobilitat i comunicació presents i futures
Centrar la recerca en els reptes definits com a societat i alinear-hi els agents de l’ecosistema (concretant els ODS i considerant el context geopolít
Oferir formació de qualitat adaptada a les singularitats del territori
Incloure indicadors d’avaluació en la recerca relacionats amb la transferència del coneixement com a criteri d’excel·lència.
Potenciar una orientació integrada de qualitat i revaloritzar els cicles formatius
Crear un organisme per potenciar la formació continuada tecnològica
Generar perfils vinculats a la indústria 4.0
Formar i crear la figura de l’orientador de grau a les universitats
Promoure l’equilibri territorial en les polítiques i recursos relacionats amb el sistema de coneixement.
Crear un centre tecnològic de referència que doni resposta a les necessitats del sector empresarial del territori del “Gran Penedès”
Potenciar l’ús de la tecnologia entre el jovent amb finalitats acadèmiques
Desenvolupar les mesures necessàries per potenciar la implantació d’empreses tecnològiques i de coneixement
Generar capacitat d’atracció d’inversions al territori
Crear un programa formatiu universitari que desenvolupi competències i habilitats professionals i laborals.
Detectar, acompanyar en el creixement, i retenir el talent.
Considerar el sector empresarial com un generador i transmissor de coneixement.
Apostar per un model de distribució territorial de l’educació superior
Millorar les competències bàsiques i generals que s’ofereixen a l’educació de primària i secundària.
Crear un hub pilot de professionals liberals i autònoms
Aprovar una llei de muntanya que singularitzi el tractament de l’Alt Pirineu i Aran, fent-lo atractiu, especialment a nivell econòmic i fiscal
Definir els sectors estratègics del territori i crear ecosistemes al seu entorn
Considerar la sostenibilitat com un element clau en tots els projectes que es desenvolupin, també els de R+D+I
Definir un contracte marc que estableixi una relació igualitària entre empreses, centres tecnològics i universitats
Distingir els dos models d’universitat existents (de recerca i de ciències aplicades), amb sistemes d’avaluació diferenciats.
Canviar el sistema d’orientació a l’alumnat per accedir als estudis superiors.
Impacte social de la transferència del coneixement
Racionalitzar el sistema universitari (distribució d’universitats i graus) i descentralitzar el coneixement.
Generar confiança per millorar la col·laboració público-privada.
Apostar i donar suport a l’oferta formativa que ja existeix al territori
Facilitar el diàleg entre tots els nivells del sistema educatiu.
Compartir amb l’empresa i la societat, el coneixement generat des de la universitat i els centres de recerca
Desenvolupar mesures de discriminació positiva per als estudiants dels territoris més allunyats de les àrees de confluència d’estudis universitaris
Desenvolupar mesures per a captar i retenir el talent, especialment en l’àmbit de la recerca.
Vincular els objectius del Pacte amb un sistema d’avaluació i finançament coherent
Desenvolupar mesures per les persones treballadores que perden el seu lloc de treball amb l’automatització dels processos
Acostar els sectors públic i privat
Impulsar la formació especialitzada en l’àmbit tecnològic (especialment programació)
Incorporar l’anglès des d’educació infantil
Millorar les infraestructures de comunicació i transport a les terres de Lleida.
Promoure la interdisciplinarietat en l’àmbit de la recerca.
Implicar directament les empreses en la recerca.
Potenciar mecanismes per captar finançament privat per la recerca
Garantir l’accés democràtic al coneixement.
Estimular una major vinculació del sector privat en la recerca pública
Crear centres de recerca a la Catalunya central.
Equiparar les condicions d’accés a PDI universitari amb països de l’entorn per ser competitius en la captació de talent
Adaptar la formació a les necessitats de les empreses.
Crear una plataforma de col·laboració en xarxa per a la generació d’innovació i coneixement.
Detectar els sectors empresarials diferencials del Pirineu per crear un ecosistema R+D+I que afavoreixi l’arrelament al territori
Crear una carrera acadèmica transversal des de l’etapa postdoctoral fins a l’obtenció d’una plaça
Potenciar la captació de talent a les comarques tarragonines.
Promoure la formació en “soft skills”, també en l’àmbit de l’R+D.
Crear una borsa de treball específica i més ajustada a les especificitats del territori
Elaborar i aprovar la llei de mecenatge
Desenvolupar una formació que entusiasmi a l’alumnat en les possibilitats professionals de futur
Fomentar la compra pública innovadora.
Identificar contextos d’excel·lència (punts forts) del territori per adaptar l’oferta formativa
Potenciar la inversió de risc en coneixement amb focus local
Crear el futur talent del coneixement reforçant l’educació de 0 a 18 anys
Revisar el model de finançament dels centres de recerca
Planificar les polítiques de recerca, innovació i transferència del coneixement en clau de vegueria
Trencar els estereotips de gènere i promoure la paritat i la igualtat en l’àmbit de la recerca i el coneixement.
Donar un major reconeixement a la formació professional.
Modernitzar i rejovenir la universitat perquè la innovació formi part de l’ADN
Desenvolupar el model d’universitat dual
Reconèixer la transferència de coneixement en les convocatòries de captació de talent a les universitats i centres de recerca
Millorar la cohesió territorial i afavorir la descentralització del sistema de coneixement
Flexibilitzar les estructures burocràtiques de recerca per optimitzar els recursos humans
Els ODS com a guia dels reptes de la societat del coneixement
Definir criteris i fer un ús acurat dels termes inversió i despesa
Visualitzar la utilitat de la ciència oberta en casos concrets
Flexibilitzar el sistema de recerca per, entre d’altres, facilitar els projectes entre diverses universitats.
Desenvolupar mesures per enfortir els vincles entre el sector empresarial, els centres d’educació superior i els col·legis professionals.
Recursos humans, cultura, art
Definir un nou model d’universitat més innovadora.
Promoure una reflexió entre la quàdruple hèlix sobre l’especialització del territori de la Catalunya Central.
Professionalitzar i estabilitzar figures de gestió del coneixement i suport a la recerca amb competències transversals.
Visibilitzar i democratitzar el coneixement
Incloure la contribució econòmica de l’activitat assistencial biomèdica en recerca
Aportar finançament públic en valorització real.
Crear un lobby que aglutini els agents de l’ecosistema lleidatà que elabori i impulsi un pla estratègic pel territori
Actuar a escala administrativa i legal per incentivar les start-ups i la petita inversió.
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir