Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
Els serveis d'orientació i formació que es desenvolupin han de comptar amb la garantia de l’accessibilitat universal (Accessibilitat cognitiva i lectura fàcil), facilitant d'aquesta manera la igualtat d'oportunitats en els eixos d'orientació.
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
3 comentaris
Conversa amb MARIA DEL CARMEN
S'ha de reconèixer la prestació de treball amb suport regulat en el RD 870/2007, de 2 de juliol, com a acció de millora per a la inserció laboral per a persones amb discapacitat i especials dificultats.
Moltes gràcies @maria_del_carmen_7 , recollim totes les propostes que heu realitzat des de DINCAT.
Si ho voleu, us animem a participar de les trobades de debat que es faran en les properes setmanes per a parlar de la dimensió territorial de l'estratègia d'ocupació. Podeu veure totes les sessions que queden per fer en el següent enllaç, on us hi podreu inscriure: https://participa.gencat.cat/processes/estrategiacatalanadocupacio/f/2969/
Salutacions,
En relació al RD que esmentava la Maria del Carme , seria important fomentar la contractació de persones amb diversitat funcional, a través del Servei Català d'ocupació en compliment de la LGD, antiga LISMI.
Deixa el teu comentari
Inicia la sessió amb el teu compte o registra't per afegir el teu comentari.
Carregant els comentaris ...