Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)

Huella digital

La siguiente cadena de texto es una representación abreviada y hashed de este contenido. Es útil para garantizar que el contenido no haya sido alterado, ya que una única modificación daría lugar a un valor totalmente diferente.

Valor: 7338c55b72bdd97a6a52881233e118cd9822fae1c9d64694c1ce5fb8d482a79f

Origen: {"body":{"ca":"<p><strong>Concreció del repte: </strong></p><ul><li>Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i l’ocupació real del mercat laboral.</li><li>Establir les prioritats de les polítiques actives a curt i a llarg termini</li><li>Tenir capacitat d’adaptació per adaptar el full de ruta segons les necessitats.</li><li>Millora de l’oferta de formació ocupacional.</li><li>Garantir la continuïtat de les polítiques d’ocupació, així com dels programes i serveis en que es concreten, evitant interrupcions temporals i l’actual inestabilitat. L’estabilitat i continuïtat permetria actuar de forma més estratègica, en xarxa i la retenció del talent de les persones tècniques preparades i amb experiència. </li><li>Afrontar les dificultats de finançament de les àrees de promoció econòmica.</li><li>Resoldre el finançament dels programes i serveis.</li><li>Garantir una estructura tècnica i de recursos humans sòlida en el marc de l’execució de les polítiques actives d’ocupació, que permeti treballar a llarg termini i també poder aplicar el decret de concertació.</li><li>Fomentar o facilitar la contractació fixe, d’estructura, amb recursos propis de les entitats que executen polítiques actives d’ocupació – és difícil però molt necessària aquesta forma de contractació.</li><li>Millorar la comunicació i difusió dels serveis a disposició de les persones usuàries.</li></ul><p><br></p><p><strong>Iniciatives: </strong></p><ol><li>Establiment de convenis en el marc del sistema de treball entre el SOC i la resta d’agents del sistema</li><li>Execució de programes i serveis a través de concerts (no de subvencions) </li><li>Contractes programa</li><li>Serveis estables en compte de programes</li><li>Projectes estables a llarg termini</li><li>Programes amb una durada inicial d’entre 3 i 5 anys, amb possibilitat de valorar pròrrogues posteriors</li><li>Formació continua de qualitat</li><li>Formació reglada, qualificada i de qualitat</li><li>Formació ocupacional als instituts</li><li>Pràctiques a empreses més llargues – actualment, sovint les persones estan al programa durant un any, tornen a l’atur, i tornen a començar el programa</li><li>Sistema de prospecció permanent (no vinculat a programes)</li><li>Programes de contractació directa a les empreses, vinculats al mercat de treball (amb característiques similars als de Treball i Formació o Enfeina’t)</li><li>Programes similars al 30+, amb treball a les empreses, els quals tenen nivells d’inserció molt alts</li><li>Finançament i suport per a la inserció de les persones</li><li>Formació associada a l’obtenció de qualificació professional (Certificats de Professionalitat, graus professionals, carnets professionals, etc.)</li><li>Projectes interdepartamentals</li><li>Unificació de recursos segons les estratègies</li><li>Unitats de treball estables pels diferents àmbits de les polítiques públiques d’ocupació (orientació, formació, foment, autoocupació, desenvolupament local, etc.)</li><li>Unificar els diferents serveis (formació, ocupació, orientació, etc.) al territori, generant xarxes i coordinació</li><li>Anàlisis socioeconòmics ràpids i eficaços</li><li>Canals de comunicació, especialment digitals, que unifiquin la informació de recursos del territori</li><li>Base de dades comuna, activa i permanent per saber les necessitats tant de les persones demandants d’ocupació com de les empreses</li><li>Borsa unificada de persones que busquen feina</li><li>Identificació clara de les persones referents dels programes i donar-los a conèixer</li><li>Finançament d’accions i/o materials a part del personal per tal de poder executar projectes</li><li>Simplificació de tràmits administratius per l’accés a la formació </li><li>Serveis telemàtics</li><li>Finestreta única per centralitzar els tràmits i oferir un servei més fàcil a persones usuàries i emprenedores que volen formar-se o créixer</li><li>Ús de recursos físics (espais ) de la FP per les formacions del sistema d’ocupació – cal coordinació entre el Departament d’Ensenyament i el SOC</li></ol>"},"title":{"ca":"I - Repte 3: Garantir la qualitat i eficàcia de les polítiques actives d’ocupació"}}

Esta huella digital se calcula utilizando un algoritmo hash SHA256. Para poder replicarlo tú mismo, puedes usar una Calculadora MD5 en línea y copiar y pegar los datos de origen. ×