Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propostes
Filtra per:
El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEl següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsMillorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
Disminuir la burocràcia...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Promoure la innovació en els mètodes formatius de competències digitals...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
Promoure una...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Les subvencions solen...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Garantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
Existència d’un servei de xat...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Millorar la connectivitat interna amb transport públic, donat que la mala...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Reducció de la burocràcia
Reduir els elements...
Garantir que les persones puguin fer una tria lliure, informada i orientada...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Adaptat a les necessitats i característiques del territori, les persones i...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Es generen duplicitats en el sistema per falta de coordinació entre els...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...