Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propuestas
Filtrar por:
El siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosEl siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosIncorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Promoure una...
Reducció de la burocràcia
Reduir els elements...
Millorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Es generen duplicitats en el sistema per falta de coordinació entre els...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Fomentar la...
Assegurar l’accés de totes les persones a les noves tecnologies, garantint...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Donar resposta a la forta afectació de l’ocupació per la crisi de la...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Les subvencions solen...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Existència d’un servei de xat...
Augmentar la...