Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.

Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
  • 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
  • 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?

Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball

  • 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
  • 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
  • 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?

Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
  • 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
  • 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
  • 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?

Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
  • 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
  • 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?

Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
  • 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
  • 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
  • 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?

Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)

169 propostes

D - Qualitat del treball
B - Sistema referent
B - Repte 5: Promoure la innovació tecnològica
B - Sistema flexible
D - Repte 6: Dissenyar una oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i un sistema que permeti acreditar competències d'una persona
E - Repte 3. Transversalitzar l’ús de les dades per a la provisió de millors serveis
E - Repte 4. Reduir la bretxa digital
B - Servei de qualitat
H - Repte 10: Potenciar la formació per aconseguir ocupació de qualitat
C - Especialitzat
C - Repte 2: Aconseguir llocs de treball de qualitat, estables, amb salaris justos i que permetin la satisfacció de treballadores i empreses
I - Repte 8: Millorar la mobilitat al territori
A - Col·laboratiu, coordinat i participat
C - Reflexions generals
D - Sistema transformador
2.3 Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel sistema públic d'ocupació
E - Repte 10. Donar resposta ràpida i àgil als canvis que es produeixen en el sector de l’ocupació
I - Repte 5: Oferir serveis d’ocupació adaptats a les necessitats de les empreses
B - Repte 8: Apropar el sistema d’ocupació de Catalunya a les empreses com una eina útil per a aquestes
E - Repte 2. Definir estratègies territorials que responguin a les necessitats reals del territori
C - Repte 7: Aconseguir una provisió de serveis que incorpori metodologies i recursos innovadors
C - Un sistema de qualitat
D - Sistema ètic
C - Repte 1. Fomentar la igualtat d’oportunitats per accedir a l’ocupació i la plena inserció, evitant la discriminació
E - Repte 1. Garantir l’accés als serveis d’ocupació
B - Repte 3: Promoure la capacitació i requalificació de les persones treballadores, especialment en competències digitals
C - Col·laboratiu, coordinat i participat
D - Sistema transparent
C - Repte 17: Garantir/aconseguir contractacions de qualitat de les persones del sector d’ocupació, fomentant una major estabilitat
F - Repte 4: Garantir serveis d’ocupació i formació àgils que donin respostes ràpides, integrals i adequades a la ciutadania
B - Àgil i ràpid
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
H - Repte 6: Millorar les comunicacions a les Terres de l’Ebre
A - Sistema estable
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
J - Repte 7: Adaptar els programes a les particularitats del territori i del seu teixit empresarial
C - Un sistema directe
H - Repte 5: Agilitzar les gestions i tràmits per a la provisió dels serveis del sistema d’ocupació
C - Basat en evidència i dades
D - Repte 11: Disminuir la bretxa de gènere tant en el marc del sistema de formació i qualificació com en l’accés al mercat laboral
H - Repte 7: Potenciar l’economia de les Terres de l’Ebre
I - Repte 6: Garantir condicions de treball dignes i l’estabilitat de les persones tècniques que executen les polítiques actives d’ocupació
A - Repte 2: Definir serveis i programes que s’adaptin a les singularitats territorials
A - Àgil i flexible
B - Repte 6: Fomentar la implementació de noves metodologies de treball
A - Adaptat al territori
C - Repte 16: Potenciar la tasca dels serveis territorials d’ocupació
E - Repte 7. Proveir uns serveis atractius per a les empreses en el marc del sistema d’ocupació
J - Repte 9: Millorar la mobilitat al territori
F - Repte 7: Afrontar les noves realitats, definint quines seran les professions i competències requerides durant els propers anys
B - Repte 4: Garantir l’accés universal a la formació i a l’ocupació de qualitat en el sector tecnològic
D - Repte 5: Posar a l’abast de les persones tota la informació necessària del sistema d’ocupació de Catalunya perquè puguin apoderar-se
C - Repte 11: Obrir oportunitats en nous sectors d’ocupació
A - Repte 5: Millorar la provisió dels serveis del sistema d’ocupació
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
J - Repte 8: Disminuir la bretxa digital present a la societat
D - Serveis universals i accessibles
C - Repte 15: Augmentar la quantitat d’oferta laboral en el mercat protegit
H - Repte 4: Redefinir el model d’oficines de treball del territori
G - Repte 1: Assegurar la coordinació entre tots els agents del sistema d’ocupació de Catalunya
E - Transparent
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
I - Repte 7: Treballar per l’equilibri territorial, fomentant el repoblament especialment en l’àmbit rural i als micropobles
F - Repte 10: Millorar l’orientació que s’ofereix a les persones estudiants en el marc de l’educació secundària obligatòria
I - Repte 3: Garantir la qualitat i eficàcia de les polítiques actives d’ocupació
B - Universal i integrador
D - Sistema àgil i flexible
G - Repte 5: Fomentar la proximitat i implicació del teixit empresarial i dels sectors professionals a les polítiques actives d’ocupació
F - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
H - Repte 8: Abordar i reduir la bretxa digital
G - Repte 7: Millorar la connectivitat i comunicació amb transport públic del Camp de Tarragona
B - Tecnològic i innovador
I - Repte 9: Disminuir la bretxa digital i garantir la connectivitat al territori
I - Repte 1: Fomentar la coordinació i el treball en xarxa de les entitats del sistema d’ocupació de Catalunya
E - Repte 6. Augmentar la coordinació entre els diferents agents del sistema d’ocupació
C - Repte 9: Garantir que el treball amb suport sigui un dret de les persones
D - Repte 7: Adaptar l’oferta formativa al territori i al mercat de treball, així com fomentar la implicació activa de les empreses en els projectes
G - Repte 2: Planificar, dissenyar i executar les accions des del territori
B - Proper, humà i centrat en les persones
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
I - Repte 4: Adequar els programes i serveis del sistema d’ocupació de Catalunya a les persones i col·lectius específics i/o d’atenció prioritària
G - Repte 6: Fomentar el repoblament a través de les polítiques actives d’ocupació
D - Repte 4: Assegurar l’accessibilitat dels processos de qualificació professional i a les diferents formacions
C - Sistema concertat
C - Repte 12: Reduir la bretxa formativa i combatre l’analfabetisme
E - Sistema àgil
A - Reflexions generals
C - Repte 6: Garantir una prestació de serveis d’ocupació àgil i coherent
J - Repte 3: Fomentar la coordinació entre les entitats que treballen en l’àmbit de l’ocupació
H - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
C - Un sistema integral
C - Repte 4: Garantir la prestació de serveis d’ocupació específics enfocats als diferents perfils demandants d’ocupació
C - Un sistema àgil
F - Repte 1: Fomentar una major coordinació entre els diferents agents i entitats que treballen envers l’ocupació al territori
C -Repte 10: Implicar a les empreses en les accions en el marc del sistema d’ocupació vers les persones pertinents a col·lectius d’atenció prioritària
D - Repte 1: Posar a les persones i a la qualificació professional d’aquestes al centre de les polítiques actives d’ocupació
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
J - Repte 6: Millorar la qualitat de l’ocupació
F - Repte 8: Potenciar la qualitat de la contractació
C - Repte 13: Disminuir la bretxa digital
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir