Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.

Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
  • 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
  • 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?

Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball

  • 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
  • 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
  • 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?

Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
  • 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
  • 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
  • 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?

Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
  • 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
  • 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?

Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
  • 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
  • 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
  • 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?

Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)

169 proposals

F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
F - Repte 4: Garantir serveis d’ocupació i formació àgils que donin respostes ràpides, integrals i adequades a la ciutadania
F - Repte 3: Atendre de forma adequada a persones de col·lectius d’atenció prioritària o que requereixin d’una atenció específica
F - Repte 2: Consolidar un sistema de formació per a la ocupació eficaç, flexible, divers i adequat a les necessitats i al territori
F - Repte 1: Fomentar una major coordinació entre els diferents agents i entitats que treballen envers l’ocupació al territori
E - Reflexions generals
E - Transparent
E - Sistema flexible
E - Un sistema eficient
E - De qualitat
E - Coordinat, col·laboratiu i cooperatiu
E - Sistema àgil
E - Sistema adaptat
E - Accessible, inclusiu, integrador i igualitari
E - Repte 11. Facilitar l’homologació i justificació dels programes formatius
E - Repte 10. Donar resposta ràpida i àgil als canvis que es produeixen en el sector de l’ocupació
E - Repte 9. Canviar d’una planificació del servei per programes, a una planificació en base a serveis
E - Repte 8. Proveir una atenció integral i especialitzada a les persones des de tot el sistema d’ocupació
E - Repte 7. Proveir uns serveis atractius per a les empreses en el marc del sistema d’ocupació
E - Repte 6. Augmentar la coordinació entre els diferents agents del sistema d’ocupació
E - Repte 5. Fomentar la valoració per competències en l’àmbit de l’ocupació
E - Repte 4. Reduir la bretxa digital
E - Repte 3. Transversalitzar l’ús de les dades per a la provisió de millors serveis
E - Repte 2. Definir estratègies territorials que responguin a les necessitats reals del territori
E - Repte 1. Garantir l’accés als serveis d’ocupació
D - Serveis universals i accessibles
D - Sistema transformador
D - Sistema transparent
D - Qualitat del treball
D - Sistema ètic
D - Eficient, de qualitat i mesurable
D - Sistema estable
D - Sistema àgil i flexible
D - Repte 13: Promoure la iniciativa emprenedora i la innovació
D - Repte 12: Garantir oportunitats d’ocupació a tothom, especialment a col·lectius especialment vulnerables
D - Repte 11: Disminuir la bretxa de gènere tant en el marc del sistema de formació i qualificació com en l’accés al mercat laboral
D - Repte 10: Disminuir la bretxa digital i analitzar de forma crítica el canvi digital
D - Repte 9: Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball i definir estratègies de resposta
D - Repte 8: Incidir en l’estabilitat del mercat de treball i en la qualitat de les contractacions
D - Repte 7: Adaptar l’oferta formativa al territori i al mercat de treball, així com fomentar la implicació activa de les empreses en els projectes
D - Repte 6: Dissenyar una oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i un sistema que permeti acreditar competències d'una persona
D - Repte 5: Posar a l’abast de les persones tota la informació necessària del sistema d’ocupació de Catalunya perquè puguin apoderar-se
D - Repte 4: Assegurar l’accessibilitat dels processos de qualificació professional i a les diferents formacions
D - Repte 3: Fomentar la capacitat per a conduir i decidir la pròpia trajectòria professional
D - Repte 2: Garantir una formació i qualificació flexible, integral i adaptada a les persones
D - Repte 1: Posar a les persones i a la qualificació professional d’aquestes al centre de les polítiques actives d’ocupació
Reconeixement singularitat i inclusió de la salut mental als Eixos de l'estratègia Catalana per l'Ocupació de Qualitat 2021-2030
Adaptació al territori
A - Reflexions generals
A - Sistema inclusiu
Results per page:
50
See all withdrawn proposals

Confirm

Please log in

The password is too short.

Share