Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propuestas
Filtrar por:
El siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosEl siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosImplicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Adaptat a les necessitats i característiques del territori, les persones i...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Capacitació tècnica a...
Assegurar l’accés de totes les persones a les noves tecnologies, garantint...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Promoure la innovació en els mètodes formatius de competències digitals...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Augmentar la...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Donar resposta a la forta afectació de l’ocupació per la crisi de la...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Millorar la connectivitat interna amb transport públic, donat que la mala...
Existència d’un servei de xat...
Promoure una...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Les subvencions solen...
Garantir l’accessibilitat cognitiva del...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
Disminuir la burocràcia...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...
En els terminis d’implementació...
Es generen duplicitats en el sistema per falta de coordinació entre els...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Garantir la qualitat de les condicions de treball de les ofertes
Millorar...
Generar...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...