Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.

Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
  • 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
  • 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?

Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball

  • 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
  • 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
  • 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?

Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
  • 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
  • 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
  • 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?

Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
  • 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
  • 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?

Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
  • 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
  • 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
  • 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?

Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)

169 proposals

Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
2.3 Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel sistema públic d'ocupació
E - Repte 5. Fomentar la valoració per competències en l’àmbit de l’ocupació
C - Repte 7: Aconseguir una provisió de serveis que incorpori metodologies i recursos innovadors
F - Repte 1: Fomentar una major coordinació entre els diferents agents i entitats que treballen envers l’ocupació al territori
H - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
E - Accessible, inclusiu, integrador i igualitari
B - Repte 3: Promoure la capacitació i requalificació de les persones treballadores, especialment en competències digitals
El paper de les Oficines de Treball en les estratègies territorials
E - Repte 1. Garantir l’accés als serveis d’ocupació
J - Repte 6: Millorar la qualitat de l’ocupació
B - Repte 7: Promoure la sostenibilitat en l’àmbit de les noves tecnologies
C - Un sistema innovador
I - Repte 5: Oferir serveis d’ocupació adaptats a les necessitats de les empreses
D - Repte 4: Assegurar l’accessibilitat dels processos de qualificació professional i a les diferents formacions
J - Repte 7: Adaptar els programes a les particularitats del territori i del seu teixit empresarial
C - Un sistema directe
C - Reflexions generals
C - Accessible, inclusiu i integrador
E - Sistema flexible
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
C - Repte 17: Garantir/aconseguir contractacions de qualitat de les persones del sector d’ocupació, fomentant una major estabilitat
B - Repte 4: Garantir l’accés universal a la formació i a l’ocupació de qualitat en el sector tecnològic
E - Coordinat, col·laboratiu i cooperatiu
G - Repte 6: Fomentar el repoblament a través de les polítiques actives d’ocupació
D - Sistema ètic
D - Repte 6: Dissenyar una oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i un sistema que permeti acreditar competències d'una persona
C - Transparent i obert
G - Repte 3: Garantir una formació de qualitat, eficaç i adaptada a les necessitats de les persones i entitats del territori
G - Repte 9: Explorar i abordar el camp de la sostenibilitat ambiental per potenciar l’ocupació
C - Sistema concertat
B - Àgil i ràpid
D - Qualitat del treball
C - Un sistema estable
E - Repte 7. Proveir uns serveis atractius per a les empreses en el marc del sistema d’ocupació
E - Repte 3. Transversalitzar l’ús de les dades per a la provisió de millors serveis
J - Repte 4: Millorar l’ocupabilitat de les persones
C - Un sistema eficient
G - Repte 1: Assegurar la coordinació entre tots els agents del sistema d’ocupació de Catalunya
B - Personalitzat i adaptat
G - Repte 8: Disminuir la bretxa de gènere present en el món laboral
C - Adaptat i flexible
H - Repte 9: Introduir la perspectiva de gènere en tots els àmbits dels serveis d’ocupació
J - Repte 1: Gestionar i aplicar les polítiques actives d’ocupació de forma integral, àgil, transparent i estable
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
C - Repte 8: Definir estratègies d’atenció a grups de persones, per atendre la dimensió col·lectiva de la necessitat d’ocupació
D - Repte 10: Disminuir la bretxa digital i analitzar de forma crítica el canvi digital
B - Repte 8: Apropar el sistema d’ocupació de Catalunya a les empreses com una eina útil per a aquestes
C -Repte 10: Implicar a les empreses en les accions en el marc del sistema d’ocupació vers les persones pertinents a col·lectius d’atenció prioritària
E - Repte 4. Reduir la bretxa digital
H - Repte 10: Potenciar la formació per aconseguir ocupació de qualitat
H - Repte 6: Millorar les comunicacions a les Terres de l’Ebre
B - Servei de qualitat
H - Repte 7: Potenciar l’economia de les Terres de l’Ebre
C - Repte 3: Garantir serveis d’ocupació accessibles i adaptats, tant a les necessitats de les persones com dels diferents territoris
Ampliar hores de pràctiques als CP
D - Repte 2: Garantir una formació i qualificació flexible, integral i adaptada a les persones
D - Repte 13: Promoure la iniciativa emprenedora i la innovació
F - Repte 9: Mesurar l’impacte real dels programes i les actuacions del sistema d’ocupació de Catalunya
C - Un sistema de qualitat
E - Repte 6. Augmentar la coordinació entre els diferents agents del sistema d’ocupació
J - Repte 2: Garantir una atenció personalitzada, integral i propera a les persones usuàries dels serveis i programes d’ocupació
D - Repte 7: Adaptar l’oferta formativa al territori i al mercat de treball, així com fomentar la implicació activa de les empreses en els projectes
F - Repte 6: Potenciar l’alfabetització i la transformació digitals
B - Proper, humà i centrat en les persones
D - Sistema estable
C - Repte 4: Garantir la prestació de serveis d’ocupació específics enfocats als diferents perfils demandants d’ocupació
G - Repte 7: Millorar la connectivitat i comunicació amb transport públic del Camp de Tarragona
E - Repte 8. Proveir una atenció integral i especialitzada a les persones des de tot el sistema d’ocupació
E - Sistema adaptat
J - Repte 5: Fomentar la millora sociolaboral dels col·lectius més vulnerables
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
I - Repte 8: Millorar la mobilitat al territori
B - Repte 5: Promoure la innovació tecnològica
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
H - Repte 3: Proveir uns serveis des del sistema d’ocupació que responguin a les necessitats de les empreses
D - Repte 5: Posar a l’abast de les persones tota la informació necessària del sistema d’ocupació de Catalunya perquè puguin apoderar-se
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
F - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
D - Repte 8: Incidir en l’estabilitat del mercat de treball i en la qualitat de les contractacions
E - Repte 10. Donar resposta ràpida i àgil als canvis que es produeixen en el sector de l’ocupació
F - Repte 3: Atendre de forma adequada a persones de col·lectius d’atenció prioritària o que requereixin d’una atenció específica
C - Repte 16: Potenciar la tasca dels serveis territorials d’ocupació
E - Repte 11. Facilitar l’homologació i justificació dels programes formatius
A - Adaptat al territori
F - Repte 7: Afrontar les noves realitats, definint quines seran les professions i competències requerides durant els propers anys
C - Repte 1. Fomentar la igualtat d’oportunitats per accedir a l’ocupació i la plena inserció, evitant la discriminació
C - Repte 15: Augmentar la quantitat d’oferta laboral en el mercat protegit
G - Repte 4: Garantir l’accessibilitat i l’agilitat dels serveis d’ocupació
I - Repte 4: Adequar els programes i serveis del sistema d’ocupació de Catalunya a les persones i col·lectius específics i/o d’atenció prioritària
H - Repte 8: Abordar i reduir la bretxa digital
I - Repte 7: Treballar per l’equilibri territorial, fomentant el repoblament especialment en l’àmbit rural i als micropobles
C - Repte 14: Evitar la cronificació de col·lectius en el recurs de demanda d’ocupació
B - Repte 6: Fomentar la implementació de noves metodologies de treball
H - Repte 1: Dissenyar polítiques d’ocupació des dels territoris i per a els territoris on s’han d’aplicar
J - Repte 3: Fomentar la coordinació entre les entitats que treballen en l’àmbit de l’ocupació
I - Repte 1: Fomentar la coordinació i el treball en xarxa de les entitats del sistema d’ocupació de Catalunya
H - Repte 5: Agilitzar les gestions i tràmits per a la provisió dels serveis del sistema d’ocupació
A - Col·laboratiu, coordinat i participat
J - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
Results per page:
100
See all withdrawn proposals

Confirm

Please log in

The password is too short.

Share