Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propostes
Filtra per:
El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEl següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsGarantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Millorar la connectivitat interna amb transport públic, donat que la mala...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Garantir l’accessibilitat cognitiva del...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Augmentar la...
Es generen duplicitats en el sistema per falta de coordinació entre els...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Reducció de la burocràcia
Reduir els elements...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Capacitació tècnica a...
Disminuir la burocràcia...
Garantir la qualitat de les condicions de treball de les ofertes
Millorar...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Garantir que les persones puguin fer una tria lliure, informada i orientada...
Aconseguir vincular les necessitats de les empreses, l’oferta de les...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
En els terminis d’implementació...
Fomentar la...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Millorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Existència d’un servei de xat...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...