" class="part-icon-bars">

Projecte de Decret del procediment sancionador en matèria d'igualtat de tracte i no-discriminació

#igualtat Consulta pública prèvia a l'elaboració del decret del procediment sancionador en matèria d'igualtat de tracte i no-discriminació i desplegament de les sancions accessòries

Fase 2 de 2
Retorn 14-04-2021 - 14-06-2021
Veure les fases

Mesures sancionadores no alternatives

30/03/2021 08:50  
4. Les mesures, no haurien de ser alternatives, sinó complementàries a la sanció econòmica i per tant la potestat sancionadora hauria de tenir tant un caràcter patrimonial com un caràcter de persuasió buscant del subjecte infractor una conscienciació a través d’un procés de sensibilització i coneixement de la discapacitat com una realitat més, dins la diversitat social.
Número d'adhesions1

Referència: II-PROP-2021-03-81839
Versió 1 (de 1) veure altres versions

Compartir l'enllaç:

Si us plau, enganxa aquest codi a la teva pàgina:

<script src="https://participa.gencat.cat/processes/igualtat/f/3064/proposals/81839/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://participa.gencat.cat/processes/igualtat/f/3064/proposals/81839/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Comentaris més votats

0 a favor (0.0%)

Cap comentari amb vots

0 en contra (0.0%)

Cap comentari amb vots

Molt important aquesta recomenació. A més de la sanció econòmica que hauria de ser proporcionat a la capacitat econòmica de la entitat, empresa o persona física sancionada, es imprescindible una sanció social presencial i demostrativa, per a efectes de sensibilitzar a la ciutadania que tota persona té igualtat de tracte davant la Llei. Al meu entendre, per a persones adinerades que pensen que tot es resol amb diners, és molt més alliçonador una sación visible presencial que qualsevol multa que paga i pot estar mentalitzat a tornar a incórrer en el seu delicte social.

Deixa el teu comentari

Inicia la sessió amb el teu compte o registra't per afegir el teu comentari.

Carregant els comentaris ...