Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

159 propostes

Simplificar processos administratius i major responsabilitat del funcionari
Garantir el dret a la promoció professional i avaluacióexercici de l’professional – Carrera horitzontal i carrera vertical
Avaluar els caps i promoure que el personal millori
Millores al personal repercuteix al ciutadà
Terminis obligatoris per resoldre convocatòria d'oposicions
Sistema selecció
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Funció pública i discapacitat
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Funció pública i discapacitat
Carrera professional - Dret dels empleat públics a l’orientació i assessorament per avançar en la carrera professional
Planificació estratègica dels recursos humans
Garantir el dret a la igualtat de tracte de tots els ciutadans i ciutadanes, garantint els principis q regeixen l'accés a la funció publica
Obligació de publicar resultats abans de fer següent prova
Regular i clarificar els canvis de jornada per necessitat permanent del servei
Compensacions, indemnitzacions i retribucions de l'Adm Local
Compensació i permisos per assistència a tribunals
Organigrama del personal clar i definit
Perfil adeqüat per mobilitat interna
Dies de vacances
Jornada laboral dels funcionaris
Excedències voluntàries per interès personal
Llengües estrangeres
Formació anual obligatòria per l'actualització dels funcionaris
Salaris de les convocatòries
Incompatibilitats
Òrgan de control de l'assetjament laboral
Eliminem les taxes als processos de selecció
Proves psicotècniques objectives i transparents
Obliguem a que els exàmens es centrin en les funcions pròpies del lloc de treball i no de cultura jurídica o adm general
Selecció del personal autonòmica
Provisió de llocs de treball en termini
Coordinació amb la resta d’administracions públiques pel que fa a les dates de convocatòries dels processos selectius – per evitar coincidències
Valoració de les proves superades en processos selectius anteriors per als aspirants dels propers concursos-oposició o oposicions
Processos d’estabilització excepcionals i garantint els principis de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat
Reforçar els mecanismes per garantir l’ètica i professionalitat dels empleats públics
Posar ordre a la funció pública: posar fi als fraus de llei, oposicions transparents i concursos de trasllats preceptius - Sancionar incompliments
Proposta d’article per regular les beques per preparar l’accés a la funció pública catalana - que caldrà regular més detalladament per reglament
Preparació d’oposicions, beques i captació de talent i justícia social
"Funcionarització" d’ALTS CÀRRECS a l'Administració de la Generalitat
Carrera Horitzontal - Carrera Professional - Avaluacio Per Ojectius
"Rejovenir" la plantilla, oposicions lliures i concurs de mèrits ponderat, seriòs i complet
Resultats per pàgina:
50
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir