Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

609 propostes

Incrementar la participació dels i les usuàries
Treballar més amb una perspectiva comunitària i de treball en xarxa
Treballar noves competències
Donar a conèixer la tasca i les potencialitats dels Punts Òmnia a entitats i agents del territori
Formacions per perfils/necessitats
Fomentar la implicació de les persones participants
Ordinadors per buscar coses d’interès
Realitzar excursions per conèixer l’entorn
Formació en tràmits i compres en línea
Dinamitzar clubs de lectura
Que els PO trepitgin carrer
Ampliar la presència de les persones dinamitzadores al territori
Fomentar la xarxa de dinamitzadors/es
Incrementar el temps destinat a activitats lliures
No solapar o duplicar activitats que es fan des del Centre cívic
Venir amb una actitud predisposada a aprendre, ajudar i compartir amb altres persones.
Nous espais i usos
Més treball de memòria històrica
Recollir les necessitats i demandes de les persones participants dels Punts Òmnia
Certificat digital per Punt Òmnia
Més reunions amb espais on ja hi van les nostres persones participants
Treball en xarxa entre els Punts Òmnia i altres entats públiques
Aprofitar els recursos TIC i les xarxes socials per establir comunicacions i xarxes entre els diferents punts Òmnia i altres agents
Donar a conèixer la figura de dinamitzadors/es
Potenciar l’ús de les TIC com a eina de suport a l’hora de fer deures, estudiar i fer treballs
Reforçar la relació amb l’exterior a partir de l’ús de TIC (blogs, revistes digitals, podcasts)
Prioritzar les formacions a través de telèfons intel·ligents i altres plataformes
Incorporar la formació a distància en connexió amb l’escola del centre
Incrementar les hores destinades al treball en xarxa
Incrementar participació de dinamitzadors/es en el procés de detectar i definir les necessitats
Exercir control de les taques i el seu compliment sobre les entitats gestores
Més suport a dinamitzadors
Coordinació amb altres programes d'altres institucions
Acompanyament de la dgacc
Protocol d'acollida per a noves entitats gestores
Creació d’una taula de treball compartit
Perfil de les persones dinamitzadores
Càpsula informativa sobre l’app ‘La Meva Salut’
Fer pedagogía per tal de fer pensar digitalment a la gent que està aprenent informàtica
Formació a dinamitzadors en gestió de les emocions
Oferir diversitat de formacions
Fomentar l’ús de les TIC com una eina comunitària
Connectar usos d’ordinadors i telèfons intel·ligents
Posar al centre els telèfons intel·ligents
Arribar a persones que no saben usar les TIC
Assegurar oferta variada en horari i contingut
Reunions de coordinació entre dinamitzadors i dinamitzadores
Cooperar amb el Casal d’Avis i AMPES
Mentoring entre dinamitzadors/es
Obrir una línia de treball específica per fomentar l’empoderament i l’autoestima de la població
Fer informàtica al Punt Òmnia
Formacions a professionals
Augmentar el treball en xarxa entre Punts Òmnia, Casals, Entitats
Oferir formació a les famílies
Equilibri entre Punt Òmnia i Entitat Gestora
Relació bidireccional veïns/es i Punts Òmnia
Treballar en xarxa amb el SOC
Realitzar trobades entre agents i compartir experiències, cercar suport, coordinar-se, crear projectes, etc.
Replantejar espais
Garantir la tasca d'acompanyament digital, compatible amb l’oferta de formacions més avançades
Disposar de més hores de formació per ordinadors/tecnología per als participants
Treballar amb el SOC en acció conjunta
Crear una app per comunicar-se
Més suport jurídic al PO per part de les entitats
Poder oferir suport en qualsevol aspecte necessari a la persona dinamitzadora o voluntaris.
Incloure l’accés a les TIC com un indicador per avaluar la inclusió i exclusió social de la població
Disposar de recursos jurídics
Més coneixement dels recursos comunitaris sobre els PO
Entitats gestores amb arrelament al territori
Treballar amb projectes en comú online amb altres entitats del mateix municipi
Incrementar la diversitat de dispositius TIC i recursos d’oci
Realitzar videoconferències amb la família
Ampliar els continguts de les formacions
DGACC implicació més directe amb els projectes al territori
Estudi de la ubicació dels Punts Òmnia
Diversificar i ampliar recursos materials
Obrint el ventall de tipologies de participants
Pla de mentoria per fomentar treball en xarxa entre els PO
Proposta de nous agents
Accions transversals
Taula d’entitats gestores
Millorar la quotidianitat de les persones
Promoure la innovació tecnològica amb una perspectiva social
Augmentar el compromís dels i les participants en l’assistència a les formacions. Parelles formatives
Fomentar autonomia en l'aprenentatge i generar espais de trobada
Ampliar els horaris de l’oferta formativa
Alfabetització digital amb nous dispositius
Incrementar les hores dedicades de la jornada laboral als Punts Òmnia (jornada a temps compert)
Més marge per a la programació
Millorar l’eina de gestió
Oferir educació emocional per a infants mitjançant els Punts Òmnia
Ampliar les formacions
Centre cívic com a centre neuràlgic
Tallers d'eines de participació digital amb incidència social
Mapes dels Punts Òmnia al territori
Derivació de casos especialment vulnerabilitzats
Taules de treball d’agents enfocats a l’ocupació
Millorar coordinació entre PuntTIC i Punt Òmnia
Formacions de qualitat a les persones dinamitzadores per realitzar la transició a Linux
Tenir fòrums interns, a mode de xarxa social corporativa
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir