Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

163 propostes

Augmentar la participació i propostes en la programació formativa
Oferir més formacions als i les dinamitzadores
Definir i estandarditzar el model de Punts Òmnia
Més implicació dels i les adolescents en la planificació
Coneixement del territori
Posar a l'abast un formulari/sol·licitud per recollir perfil de participants
Perfil de les persones dinamitzadores
Més implicació de la Generalitat
Participació dels participants en la calendarització
Atenció personalitzada als i les usuàries amb majors dificultats d’aprenentatge
Més marge per a la programació
Disposar de més recursos
Establir objectius generals pel grup d’usuaris/es del Punt Òmnia, i objectius específic individualitzats
Incloure un nou agent en la Xarxa, l’equip de mentor
Formacions a professionals
Espais d'expressió
Replantejar per a millorar les eines de gestió
Rol de la DGACC
Més suport jurídic al PO per part de les entitats
Especialitzar els Punts Òmnia en alguna tècnica/ coneixement / habilitat en concret
Formacions a dinamitzadors
Arribar a persones que no saben usar les TIC
Acompanyament de la dgacc
Implicació del Departament d'Ensenyament
Creació d’una taula de treball compartit
Formació a dinamitzadors en gestió de les emocions
Definir millor la terminologia dels dinamitzadors
Buscar entitats i agents col·laboradors en els diferents territoris
Més coordinació entre entitats gestores
Crear una app per comunicar-se
Voluntaris/es a les formacions
Més treball en xarxa en el territori i diàleg entre els diferents agents implicats
Protocol d'acollida per a noves entitats gestores
Que les entitats lligades al territori puguin optar a dinamitzar els projectes Òmnia
Crear un espai per suggeriments dels i les participants
Mantenir els grups en línies formatives
Coordinació estratègica
Aprofitar els recursos TIC i les xarxes socials per establir comunicacions i xarxes entre els diferents punts Òmnia i altres agents
Fomentar als participants la comprensió dels tempos de programació i resposta a les seves demandes
Definir de manera conjunta quins programes es desenvolupen
Comunicació estratègica dels PO
Fomentar la difusió de la informació dels Punts Òmnia
Destinar un finançament extraordinari per projectes concrets i per talleristes experts en diverses matèries
DGACC implicació més directe amb els projectes al territori
Treballar en un marc per al canvi de contrasenyes d’usuaris root
Coordinació amb altres programes d'altres institucions
Definir perfil professional de dinamitzador/a amb habilitats socials
Incloure a les formacions pròpies de la Generalitat als i les dinamitzadores dels Punts Òmnia
Oferir recursos als professionals que desenvolupen l'activitat de dinamitzador/a
Acords amb entitats privades, però amb reserves
Equilibrar l’oferta i la demanda per a assegurar ordinadors per a tothom que s’inscriu a un curs d’informàtica
Cercar subvencions que pugin afavorir un millor funcionament del programa
Fomentar autonomia en l'aprenentatge i generar espais de trobada
Garantir que tots els i les dinamitzadores disposin dels mateixos recursos.
Equilibri entre Punt Òmnia i Entitat Gestora
Aprendre a fer imatges i figures 3D
Fomentar la implicació de les persones participants
Convidar una persona experta per ajudar-los a crear un videojoc
Millorar difusió institucional dels Punts Òmnia
Flexibilitzar l’horari de la persona dinamitzadora
Incrementar la participació dels i les usuàries
Incrementar les hores dedicades de la jornada laboral als Punts Òmnia (jornada a temps compert)
Més formació per dinamitzadors/es
Oferir formacions amb acreditació a les persones usuàries
Implicació dels i les dinamitzadores en activitats comunitàries
Programació flexible i adequada al projecte de centre
Organitzar concursos amb el grup d’usuaris i usuàries
Mentoring entre dinamitzadors/es
Més mobilitat dels i les dinamitzadors/es
Més participació activa dels usuaris/àries a l’hora de decidir horaris de les formacions, així com continguts
Fomentar el voluntariat dels i les usuàries amb el suport a dinamitzadors/ores
Donar resposta a les demandes dels i les dinamitzadores i dels i les participants
Invertir més en innovació tecnològica
Conveni entre administració pública i entitats privades que puguin col·laborar
Respectar el ritme de cada participant
Treballar més amb una perspectiva comunitària i de treball en xarxa
Formacions per perfils/necessitats
Treballar per la comunitat
Tenir més en compte procés #SOMNIA
Pla de formació pels i les dinamitzadors/es
Més difusió i comunicació
Més pedagogia dels PO
Oferir amb temps el programa de formació a participants
Recursos per la millora d’infraestructures
Habilitats socials de la dinamitzadora
Més implicació al territori i acompanyament als i les dinamitzadors/es
Canviar dinàmica consumista
Dinamitzador/a: Persona polivalent i autodidacta.
Gestió recursos del PO
Flexibilitzar el calendari d’activitats
Organitzar sortides amb el grup d’usuaris i usuàries
Aprofitar la Xarxa FAVIBC per fer difusió dels PO gestionats per altres entitats
Empoderar a les participants
Compartir experiències d'èxit dels PO
Ofertes de feina del SOC als PO
Creació d’un carnet de membre del Punt Òmnia
Sortir al carrer
Dinamitzadores itinerants
Dinamitzar les demandes de les persones participants
Implicar més a l’Entitat Gestora en els Punts Òmnia
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir