Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

163 propostes

Augmentar recursos als Punts Òmnia
Crear un espai per suggeriments dels i les participants
Dinamitzador/a: Persona polivalent i autodidacta.
Acords amb entitats privades, però amb reserves
Més implicació dels i les adolescents en la planificació
Recursos per la millora d’infraestructures
Garantir que tots els i les dinamitzadores disposin dels mateixos recursos.
Estudi de la ubicació dels Punts Òmnia
Ofertes de feina del SOC als PO
Club de karate per autodefensa
Fomentar la xarxa de dinamitzadors/es
Capacitació mínima homogènia
Coordinació estratègica
Fomentar autonomia en l'aprenentatge i generar espais de trobada
Mentoring entre dinamitzadors/es
Oferir formacions amb acreditació a les persones usuàries
Crear una app per comunicar-se
Més treball en xarxa en el territori i diàleg entre els diferents agents implicats
Més participació activa dels usuaris/àries a l’hora de decidir horaris de les formacions, així com continguts
Empoderar a les participants
Derivació de casos especialment vulnerabilitzats
Convidar gent famosa
Temps per a tasques comunitàries
Espais d'expressió
Transparència pressupostària
Perfil de les persones dinamitzadores
Impulsar el voluntariat
Tenir més en compte procés #SOMNIA
Que les entitats lligades al territori puguin optar a dinamitzar els projectes Òmnia
Coordinació per finançament privat
Formació a dinamitzadors en gestió de les emocions
Programació flexible i adequada al projecte de centre
Cercar subvencions que pugin afavorir un millor funcionament del programa
Fomentar l’esperit crític entre els i les participants
Dotar de més RRHH els Punts Òmnia per oferir acompanyament més individualitzat a la població
Augmentar el nombre dinamitzadors
Incrementar les hores dedicades de la jornada laboral als Punts Òmnia (jornada a temps compert)
Conveni entre administració pública i entitats privades que puguin col·laborar
Parelles intergeneracionals APS
Acompanyament i guia per desenvolupar les activitats proposades pels infants
Incloure perspectiva jove
Potenciar interacció i treball col·laboratiu dels i les participants
Millorar coordinació estratègica entre altres recursos
Mantenir els grups en línies formatives
Fomentar la implicació de les persones participants
Millorar difusió institucional dels Punts Òmnia
Més implicació de la Generalitat
Transició entre el rol actual de consumidors/es cap al rol de participants actius/ves
Més suport jurídic al PO per part de les entitats
Creació d’un carnet de membre del Punt Òmnia
Resultats per pàgina:
50
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir