Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

126 propostes

Fomentar la visibilitat i fer més difusió de la tasca i de la presència dels Punts Òmnia
Dissenyar plans per donar continuïtat als cursos, des d’una perspectiva comunitària i de treball en xarxa
Realitzar intercanvis d’informació
Donar la importància que té a la ubicació del Punt Òmnia a l’hora de planificar i dissenyar nous recursos
Catàleg de bones pràctiques dels Punts Òmnia com a model
Donar a conèixer la figura de dinamitzadors/es
Lligar el Punt Òmnia a la xarxa on està ubicat
Potenciar més el treball en xarxa amb la resta d’entitats del mateix territori
Donar a conèixer la tasca i les potencialitats dels Punts Òmnia a entitats i agents del territori
Sortides estratègiques
Definir rols, tasques i coordinació
"Punt Òmnia" és un nom poc atractiu
Punts Òmnia de fora del centre com espais de referència per les persones participants
Mapes dels Punts Òmnia al territori
Finestreta única de formacions
Xarxa interna al centre
Sortides i visites culturals, lúdiques i esportives
Fomentar els recursos del Punt Òmnia des de Recursos Humans
Oferir un espai de suport i assessorament digital als negocis locals
Treballar cooperativament amb les escoles, docents i pares/mares
Crear sinergies amb les entitats del territori, trencant les fronteres administratives
Reforçar la relació amb els recursos i la realitat del territori
Alinear els diversos recursos dels Centres Penitenciaris dirigits als interns i participants
Disposar de recursos jurídics
Plataforma virtual per coordinació dels agents enfocats en l’ocupació
Creació de sinergies al territori i actuacions a l’espai públic
Priorització accions del SOC
Formació a dinamitzadors en gènere, gestió emocional, temes socials, TIC.
Nova relació amb el SOC
Més coneixement dels recursos comunitaris sobre els PO
Dipositari d’experiències de treball en xarxa
Treball en xarxa entre els Punts Òmnia i altres entats privades
Incrementar les hores destinades al treball en xarxa
Cooperar amb el Casal d’Avis i AMPES
Digitalitzar i simplificar la cessió d’espais
Buscar canals oficials de comunicació que donin més visibilitat i facin més accessible la informació de les accions que desenvolupem
Portar a la gent usuària de PO a altres espais on hi ha recursos gratuïts
Elaborar una guia de recursos tecnològics del territori per a cada municipi o PO
Crear una imatge corporativa per a tot el conjunt dels punts Òmnia
Tempos de les relacions comunitàries
Fer del Punt Òmnia una eina per desenvolupar el projecte de l’equipament on es troba ubicat
Trobades periòdiques entre Punts Òmnia
Descentralitzar una figura o servei del SOC en els Punts Òmnia
Fer cursos a distància amb altres Punts Òmnia (online).
Tenir fòrums interns, a mode de xarxa social corporativa
Exposició pública dels treballs realitzats
Compartir materials entre agents
Disposar cartells amb informació dels Punts Òmnia a diversos espais i equipaments
Oferir tallers dels Punts Òmnia fora dels Punts Òmnia
Incorporar la participació dels PO en els espais de coordinació del territori ja existents
Augmentar el treball en xarxa entre Punts Òmnia, Casals, Entitats
Treball estratègic i en xarxa entre Punts Òmnia
Prescripció social
Acompanyament en les derivacions
Generar més connexions amb altres agents i recursos del territori, especialment amb l’escola d’adults
Augmentar les hores de gestions internes enfocades al treball en xarxa
Donar a conèixer els Punts Òmnia
Crear una xarxa de recursos, ajudar-se entre entitats i PO, i una borsa de capacitats entre els diferents punts propers
Disposar d’un directori de contactes de les persones dinamitzadores dels Punts Òmnia
Planificar trimestralment el calendari d’activitats per fer-lo compatible amb les trobades
Vincular les formacions destinades a famílies amb entitats com AFAs
Taules de treball d’agents enfocats a l’ocupació
Treball en xarxa
Estratègia entre Punts Òmnia i entitats territorials
Jornades "Òmnia Cap Enfora"
Punts Òmnia a esdeveniments comunitaris
Ampliar la xarxa dels Punts Òmnia al territori
Realitzar sortides amb altres Punts per optimitzar la relació i fomentar la comunitat.
Participar en altres activitats plantejades
Pla de mentoria per fomentar treball en xarxa entre els PO
Fomentar el treball en xarxa territorial
No solapar o duplicar activitats que es fan des del Centre cívic
Portes obertes de PO
Centre cívic com a centre neuràlgic
Generar dinàmiques de treball amb el CAP, AMPA i Centres educatius
Incloure els Punts Òmnia en els projectes comunitaris i les diferents accions del territori.
Millorar comunicació i difusió dels Punts Òmnia
Impulsar la creació de Taules territorials de Punts Òmnia
Més coordinació amb Serveis Socials o SOC
Document estàndard compartit per a dinamitzadors
Treballar amb projectes en comú online amb altres entitats del mateix municipi
Més relació amb Serveis Socials, recursos i entitats
Optimitzar recursos de territori a aprtir de diagnosi
Millorar coordinació entre PuntTIC i Punt Òmnia
Més xarxa entre PO d'un territori
Coordinació entre dinamitzadors dels PO
Espai de relació virtual entre PO
Campanya estratègica de comunicació
Millorar la senyalització en espais compartits
Potenciar visites
Establir espais de coordinació i formalitzar relacions i projectes entre els agents del CP
Crear vincles entre els PO dels diferents CP
Realitzar trobades entre agents i compartir experiències, cercar suport, coordinar-se, crear projectes, etc.
Potenciar el treball en xarxa entre PO amb derivacions i especialització de cada PO
Mapa de les ubicacions dels Punts Òmnia
Reunions de coordinació entre dinamitzadors i dinamitzadores
Atreure més participació i donar a conèixer el programa a la població i a la resta d’agents del territori
Aprofitar les TIC i fomentar la comunicació virtual per al treball en xarxa
Fomentar més el vincle amb les escoles d’adults i amb els centres cívics
Treballar a través de projectes i activitats temàtiques
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir