Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

126 propostes

Buscar canals oficials de comunicació que donin més visibilitat i facin més accessible la informació de les accions que desenvolupem
Treballar amb projectes en comú online amb altres entitats del mateix municipi
Treball en xarxa entre els Punts Òmnia i altres entats públiques
Fer del Punt Òmnia una eina per desenvolupar el projecte de l’equipament on es troba ubicat
Potenciar el treball en xarxa entre PO amb derivacions i especialització de cada PO
Crear sinergies amb les entitats del territori, trencant les fronteres administratives
Espai de relació virtual entre PO
Augmentar el treball en xarxa entre Punts Òmnia, Casals, Entitats
Desenvolupar activitats a mida per a col·lectius dels diferents serveis
Fomentar més el vincle amb les escoles d’adults i amb els centres cívics
Document estàndard compartit per a dinamitzadors
Punts Òmnia a esdeveniments comunitaris
Treball en xarxa
Punts Òmnia de fora del centre com espais de referència per les persones participants
Programació sota principi de complementarietat dels recursos del territori
Definir rols, tasques i coordinació
Presència o contacte amb els centres educatius del territori
Incloure els Punts Òmnia a les Taules de Salut Comunitària dels territoris on estan ubicats
Alinear els diversos recursos dels Centres Penitenciaris dirigits als interns i participants
Vinculació dinamitzadores dels PO i ens municipals
Dissenyar plans per donar continuïtat als cursos, des d’una perspectiva comunitària i de treball en xarxa
Establir noves relacions amb alguns agents clau
Augmentar les hores de gestions internes enfocades al treball en xarxa
Lligar el Punt Òmnia a la xarxa on està ubicat
Fomentar arrelament i treball amb la comunitat
Fomentar el treball en xarxa territorial
Fer un programa de voluntariat
Donar a conèixer els Punts Òmnia
Donar a conèixer el programa de Xarxa Òmnia
Mapes dels Punts Òmnia al territori
Planificar trimestralment el calendari d’activitats per fer-lo compatible amb les trobades
Realitzar sortides amb altres Punts per optimitzar la relació i fomentar la comunitat.
Donar la importància que té a la ubicació del Punt Òmnia a l’hora de planificar i dissenyar nous recursos
Exposició pública dels treballs realitzats
Realitzar trobades entre agents i compartir experiències, cercar suport, coordinar-se, crear projectes, etc.
Coordinació entre dinamitzadors dels PO
Fomentar la visibilitat i fer més difusió de la tasca i de la presència dels Punts Òmnia
"Punt Òmnia" és un nom poc atractiu
Més coordinació amb Serveis Socials o SOC
Sortides estratègiques
Sortides i visites culturals, lúdiques i esportives
Donar a conèixer la tasca i les potencialitats dels Punts Òmnia a entitats i agents del territori
Oferir tallers dels Punts Òmnia fora dels Punts Òmnia
Treball en xarxa entre els Punts Òmnia i altres entats privades
Visitar altres punts Òmnia
Disposar d’un directori de contactes de les persones dinamitzadores dels Punts Òmnia
Incrementar les hores destinades al treball en xarxa
Prescripció social
Potenciar visites
Estratègia entre Punts Òmnia i entitats territorials
Treball estratègic i en xarxa entre Punts Òmnia
Fer cursos a distància amb altres Punts Òmnia (online).
Afavorir vinculació amb agents de carrer
Relacions amb agents del territori
Treballar a través de projectes i activitats temàtiques
Més relació amb Serveis Socials, recursos i entitats
Vincular les formacions destinades a famílies amb entitats com AFAs
Priorització accions del SOC
Elaborar una guia de recursos tecnològics del territori per a cada municipi o PO
Més reunions amb espais on ja hi van les nostres persones participants
Tempos de les relacions comunitàries
Generar més connexions amb altres agents i recursos del territori, especialment amb l’escola d’adults
Reunions de coordinació entre dinamitzadors i dinamitzadores
Fer arribar informació al Punt Òmnia de les novetats dels diferents serveis i programes per que les persones usuàries hi puguin participar.
Crear una xarxa de recursos, ajudar-se entre entitats i PO, i una borsa de capacitats entre els diferents punts propers
Taules de treball d’agents enfocats a l’ocupació
Fomentar els recursos del Punt Òmnia des de Recursos Humans
Realitzar intercanvis d’informació
Crear vincles entre els PO dels diferents CP
Compartir materials entre agents
Treballar cooperativament amb les escoles, docents i pares/mares
Creació de sinergies al territori i actuacions a l’espai públic
Disposar de recursos jurídics
Descentralitzar una figura o servei del SOC en els Punts Òmnia
Promoure el disseny dels espais físics del punt Òmnia amb criteris de treball omunitari, treball cooperatiu i formatiu.
Barrejar diferents generacions
Dipositari d’experiències de treball en xarxa
Millor coordinació entre PO i Administració Pública
Ampliar la xarxa dels Punts Òmnia al territori
Donar a conèixer la figura de dinamitzadors/es
Xarxa interna al centre
Incorporar la participació dels PO en els espais de coordinació del territori ja existents
Millorar la senyalització en espais compartits
Reforçar la relació amb els recursos i la realitat del territori
Plataforma virtual per coordinació dels agents enfocats en l’ocupació
Crear i dotar als tècnics de materials per a la difusió en els diferents programes i serveis de les activitats formatives del Punt Òmnia
Portes obertes de PO
PO en el Pla Educatiu d'Entorn
Pla de mentoria per fomentar treball en xarxa entre els PO
Potenciar més el treball en xarxa amb la resta d’entitats del mateix territori
Incloure els Punts Òmnia en els projectes comunitaris i les diferents accions del territori.
Cooperar amb el Casal d’Avis i AMPES
Catàleg de bones pràctiques dels Punts Òmnia com a model
Treball en xarxa amb escoles i instituts
Participar en altres activitats plantejades
Mapa de les ubicacions dels Punts Òmnia
Establir espais de coordinació i formalitzar relacions i projectes entre els agents del CP
Portar a la gent usuària de PO a altres espais on hi ha recursos gratuïts
Acompanyament en les derivacions
Tenir fòrums interns, a mode de xarxa social corporativa
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir