Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

126 propostes

Priorització accions del SOC
Campanya estratègica de comunicació
Coordinació entre dinamitzadors dels PO
Incloure els Punts Òmnia en els projectes comunitaris i les diferents accions del territori.
Crear vincles entre els PO dels diferents CP
Formació a dinamitzadors en gènere, gestió emocional, temes socials, TIC.
Establir noves relacions amb alguns agents clau
Crear una imatge corporativa per a tot el conjunt dels punts Òmnia
Més xarxa entre PO d'un territori
Millorar comunicació i difusió dels Punts Òmnia
Crear sinergies amb les entitats del territori, trencant les fronteres administratives
Finestreta única de formacions
Incrementar les hores destinades al treball en xarxa
Millorar coordinació entre PuntTIC i Punt Òmnia
Realitzar sortides amb altres Punts per optimitzar la relació i fomentar la comunitat.
Mapa de les ubicacions dels Punts Òmnia
Pla de mentoria per fomentar treball en xarxa entre els PO
Disposar de recursos jurídics
Més coneixement dels recursos comunitaris sobre els PO
Generar dinàmiques de treball amb el CAP, AMPA i Centres educatius
Incloure els Punts Òmnia a les Taules de Salut Comunitària dels territoris on estan ubicats
Programar càpsules formatives de curta durada d’interès per a les persones usuàries del servei d’emprenedoria
Compartir materials entre agents
Creació de sinergies al territori i actuacions a l’espai públic
Programació sota principi de complementarietat dels recursos del territori
Millor coordinació entre PO i Administració Pública
Portar a la gent usuària de PO a altres espais on hi ha recursos gratuïts
Disposar cartells amb informació dels Punts Òmnia a diversos espais i equipaments
Portes obertes de PO
Generar més connexions amb altres agents i recursos del territori, especialment amb l’escola d’adults
Elaborar una guia de recursos tecnològics del territori per a cada municipi o PO
Acompanyament en les derivacions
Fer un programa de voluntariat
Més relació amb Serveis Socials, recursos i entitats
Més reunions amb espais on ja hi van les nostres persones participants
Fomentar més el vincle amb les escoles d’adults i amb els centres cívics
Exposició pública dels treballs realitzats
Digitalitzar i simplificar la cessió d’espais
Fer cursos a distància amb altres Punts Òmnia (online).
Potenciar més el treball en xarxa amb la resta d’entitats del mateix territori
Impulsar la creació de Taules territorials de Punts Òmnia
Afavorir la detecció de necessitats
Fomentar la visibilitat i fer més difusió de la tasca i de la presència dels Punts Òmnia
Buscar canals oficials de comunicació que donin més visibilitat i facin més accessible la informació de les accions que desenvolupem
Fomentar els recursos del Punt Òmnia des de Recursos Humans
Planificar trimestralment el calendari d’activitats per fer-lo compatible amb les trobades
Definir rols, tasques i coordinació
Fer arribar informació al Punt Òmnia de les novetats dels diferents serveis i programes per que les persones usuàries hi puguin participar.
Aprofitar les TIC i fomentar la comunicació virtual per al treball en xarxa
Treball en xarxa entre els Punts Òmnia i altres entats públiques
Vincular les formacions destinades a famílies amb entitats com AFAs
Plataforma virtual per coordinació dels agents enfocats en l’ocupació
Crear una xarxa de recursos, ajudar-se entre entitats i PO, i una borsa de capacitats entre els diferents punts propers
Alinear els diversos recursos dels Centres Penitenciaris dirigits als interns i participants
Treballar cooperativament amb les escoles, docents i pares/mares
Donar a conèixer els Punts Òmnia
Vinculació dinamitzadores dels PO i ens municipals
Augmentar les hores de gestions internes enfocades al treball en xarxa
Cooperar amb el Casal d’Avis i AMPES
Catàleg de bones pràctiques dels Punts Òmnia com a model
Tempos de les relacions comunitàries
"Punt Òmnia" és un nom poc atractiu
Fomentar arrelament i treball amb la comunitat
Relacions amb agents del territori
Barrejar diferents generacions
Tenir fòrums interns, a mode de xarxa social corporativa
Mapes dels Punts Òmnia al territori
Estratègia entre Punts Òmnia i entitats territorials
Atreure més participació i donar a conèixer el programa a la població i a la resta d’agents del territori
Potenciar visites
Donar la importància que té a la ubicació del Punt Òmnia a l’hora de planificar i dissenyar nous recursos
Sortides estratègiques
Espai de relació virtual entre PO
Oferir tallers dels Punts Òmnia fora dels Punts Òmnia
Més coordinació amb Serveis Socials o SOC
Reunions de coordinació entre dinamitzadors i dinamitzadores
Trobades periòdiques entre Punts Òmnia
Trobades entre Punts Òmnia del territori
Afavorir vinculació amb agents de carrer
Millorar la coordinació entre PO d'un mateix territori
Taules de treball d’agents enfocats a l’ocupació
Jornades "Òmnia Cap Enfora"
Realitzar intercanvis d’informació
Promoure el disseny dels espais físics del punt Òmnia amb criteris de treball omunitari, treball cooperatiu i formatiu.
Donar a conèixer la figura de dinamitzadors/es
Visitar altres punts Òmnia
Document estàndard compartit per a dinamitzadors
Treball en xarxa entre els Punts Òmnia i altres entats privades
Presència o contacte amb els centres educatius del territori
Punts Òmnia de fora del centre com espais de referència per les persones participants
Treballar amb projectes en comú online amb altres entitats del mateix municipi
Treball en xarxa amb escoles i instituts
Reforçar la relació amb els recursos i la realitat del territori
Nova relació amb el SOC
Augmentar el treball en xarxa entre Punts Òmnia, Casals, Entitats
Dissenyar plans per donar continuïtat als cursos, des d’una perspectiva comunitària i de treball en xarxa
Optimitzar recursos de territori a aprtir de diagnosi
Crear i dotar als tècnics de materials per a la difusió en els diferents programes i serveis de les activitats formatives del Punt Òmnia
Potenciar el treball en xarxa entre PO amb derivacions i especialització de cada PO
Recuperar les trobades territorials
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir