Informació sobre les galetes que es fan servir a aquesta pàgina web
Utilitzem galetes en el nostre lloc web per a millorar el rendiment i el contingut d'aquest. Les galetes ens permeten oferir una experiència d'usuari i uns continguts més personalitzats des dels nostres canals de xarxes socials.
" class="part-icon-bars">

Modificació de la normativa reglamentària en matèria de selecció de personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya

Consulta Pública prèvia a l’elaboració del Decret de modificació del Decret 28/1986, de 30 de gener, del Reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya; i del Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional.

Fase 1 de 2
Participació 05/11/2024 - 05/12/2024
Fases del procés

El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.

Estat
Origen
Estaria bé computar els mèrits en primera instància. A partir de certa puntuació (mèrit i...
COMPLIR la llei i les directius i sentències de la Unió Europea i regularitzar d'una vegada a les...
Hi ha moltes persones amb més de 3 anys treballats i amb oposicions aprovades. D'aquestes...
Digitalització: s'hauria de reforçar sobretot en la fase de mèrits.Terminis: s'haurien d'eliminar...
Cal una convocatòria de mèrits on es valorin aspectes clau com anys treballats o oposicions...
Us demanem transparència i que compliu la llei que dictamina la Unió Europea a través d’un procés...
Expedient Personal
A la plataforma ATRI entre altres elements s'inclou l'expedient personal. Penso que seria prou...
Fer el procés de selecció de personal equitatiu i no a dit. Per això caldria fer transparents...
Tota persona que superi la fase de concurs oposició ha de tindre la seva plaça automaticament com...
Tal com fa l'Ajuntament de Barcelona, alimentar les places que no poden ser ocupades per...
Hola,Més places reservades per discapacitats, més facilitats d'accés per col.lectius vulnerables...
Fora bo que la gent que aprova les oposicions (té el mèrit i la capacitat) però no aconsegueix...
Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La...
  • Creat el
    27/11/2024
  • 1
  • Número de comentaris: 0
  • Creat el
    14/11/2024
  • 2
  • Número de comentaris: 0
Bon dia,1) Per què es vol modificar el Decret 66/1999? El DAP no diu res;2) Els terminis que...
Estabilitzar abusats en temporalitat de 2 maneres:
A qui estigui en plaça no ocupada per...
Temaris d'exàmens més ajustats i específics als llocs oferts. Hi han places amb temaris infinits...
Encara tenim uns processos selectius amb un volum de temari brutal (cossos superiors), no...
  • Creat el
    28/11/2024
  • 2
  • Número de comentaris: 0
Les borses de treball haurien de ser per gent externa que vulgui accedir a feina pública, no per...
1. Objectiu: Convertir les places temporals en fixes.2. Procés: Concurs de mèrits, valorant...

Cal que habilitis totes les galetes per veure aquest contingut.

Canviar la configuració de les galetes