This site uses cookies. By continuing to browse the site, you agree to our use of cookies. Find out more about cookies.
" class="part-icon-bars">
Participa

Compatibility between occupational daytime services for people with disabilities and the ordinary work relationship

System of occupational day center services for people with disabilities to allow users to start an ordinary work relationship

Phase 3 of 3
Retorn 15/06/2024 - 15/07/2024
Process phases

Changes at "Proposta +Tu fundació de suport "

Compare view mode:
HTML view mode:

Body

  • -["

    2) L’altre perfil que es pot beneficiar són aquelles persones que ja no estan al CET i per diferents  processos de deteriorament i no tenen encara els requisits per una jubilació però que esporàdicament o temporalment podrien tenir la possibilitat de treballar. També  a la inversa, que per aquest deteriorament, un treballador que estigui al CET amb baix rendiment, pugui tenir unes hores de CO.


    "]
  • +["

    1) Ressaltar que és una proposta necessària donat que és una oportunitat que fins ara no teníem i calia regularitzar-la .

    Es poden beneficiar dos perfils :

    • les persones que es troben al SOI i que encara no han adquirit les habilitats suficients per entrar en un CET o bé aquests no tenen places. En aquestes situacions aquestes persones podrien iniciar-se al món laboral o també fer formació  que afavoreixi  la seva  inclusió.


    "]
  • -["<p>2) L’altre perfil que es pot beneficiar són aquelles persones que ja no estan al CET i per diferents &nbsp;processos de deteriorament i no tenen encara els requisits per una jubilació però que esporàdicament o temporalment podrien tenir la possibilitat de treballar. També &nbsp;a la inversa, que per aquest deteriorament, un treballador que estigui al CET amb baix rendiment, pugui tenir unes hores de CO. </p><p> </p><p><br></p><p> </p>"]
  • +["<p> 1) Ressaltar que és una proposta necessària donat que és una oportunitat que fins ara no teníem i calia regularitzar-la .</p><p> Es poden beneficiar dos perfils :</p><ul><li>les persones que es troben al SOI i que encara no han adquirit les habilitats suficients per entrar en un CET o bé aquests no tenen places. En aquestes situacions aquestes persones podrien iniciar-se al món laboral o també fer formació &nbsp;que afavoreixi &nbsp;la seva &nbsp;inclusió.</li></ul><p> </p><p><br></p>"]
Deletions
  • -["

    2) L’altre perfil que es pot beneficiar són aquelles persones que ja no estan al CET i per diferents  processos de deteriorament i no tenen encara els requisits per una jubilació però que esporàdicament o temporalment podrien tenir la possibilitat de treballar. També  a la inversa, que per aquest deteriorament, un treballador que estigui al CET amb baix rendiment, pugui tenir unes hores de CO.


    "]


"]
Additions
  • +["

    1) Ressaltar que és una proposta necessària donat que és una oportunitat que fins ara no teníem i calia regularitzar-la .

    Es poden beneficiar dos perfils :

    • les persones que es troben al SOI i que encara no han adquirit les habilitats suficients per entrar en un CET o bé aquests no tenen places. En aquestes situacions aquestes persones podrien iniciar-se al món laboral o també fer formació  que afavoreixi  la seva  inclusió.


    "]
Deletions
  • -["<p>2) L’altre perfil que es pot beneficiar són aquelles persones que ja no estan al CET i per diferents &nbsp;processos de deteriorament i no tenen encara els requisits per una jubilació però que esporàdicament o temporalment podrien tenir la possibilitat de treballar. També &nbsp;a la inversa, que per aquest deteriorament, un treballador que estigui al CET amb baix rendiment, pugui tenir unes hores de CO. </p><p> </p><p><br></p><p> </p>"]
Additions
  • +["<p> 1) Ressaltar que és una proposta necessària donat que és una oportunitat que fins ara no teníem i calia regularitzar-la .</p><p> Es poden beneficiar dos perfils :</p><ul><li>les persones que es troben al SOI i que encara no han adquirit les habilitats suficients per entrar en un CET o bé aquests no tenen places. En aquestes situacions aquestes persones podrien iniciar-se al món laboral o també fer formació &nbsp;que afavoreixi &nbsp;la seva &nbsp;inclusió.</li></ul><p> </p><p><br></p>"]
Version number 3 out of 5 Show all versions Go back to proposal
Version author
Avatar: MES TU Fundació de Suport MES TU Fundació de Suport
Version created at 13/06/2024 15:16