" class="part-icon-bars">

Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Phase 2 of 2
Retorn 21/01/2022 - 21/02/2022
Process phases

Obligatoriedad de convocar concursos generales cada año

17/01/2022 22:34  

Obligatoriedad de convocar concursos generales de cada cuerpo anualmente y resolverlos en el plazo máximo de un año.

List of Endorsements

and 1 more person (see more) (see less)
Reference: II-PROP-2022-01-83246
Version number 1 (of 1) see other versions

Share link:

Please paste this code in your page:

<script src="https://participa.gencat.cat/processes/ocupaciopublica/f/3342/proposals/83246/embed.js?locale=en"></script>
<noscript><iframe src="https://participa.gencat.cat/processes/ocupaciopublica/f/3342/proposals/83246/embed.html?locale=en" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Most voted comments

0 in favor (0.0%)

No comments with votes found

0 against (0.0%)

No comments with votes found

3 comments

L'abús per la falta de convocatòries també ha afectat als funcionaris. Que havent aprovat unes oposicions han estat destinats lluny del lloc de residència, s'han hagut de quedar en places amb nivells més baixos per falta de promocions i carrera administrativa etc etc. Mentrestant s'han anat cobrint vacants amb personal extern interí , vacants a les que no han pogut optar els funcionaris .

I think making a website like you is an advantage for you, I'm happy to share my feelings with everyone, I am very passionate about the game because it is very interesting. Please take the time to experience this with me here: https://stumbleguys2.net/

Com a conseqüència de la sequera de la convocatòria, els treballadors del govern també s'han convertit en objectiu d'abús. Malgrat l'èxit de les proves, molts s'han trobat lluny de casa, estancats en allotjaments de nivell inferior per manca de promocions i oportunitats de feina administrativa, etc. aplicant. https://redactleunlimited.com

Add your comment

Sign in with your account or sign up to add your comment.

Loading comments ...