Promoure una formació i sensibilització vivencial i basada en experiències pràctiques.

Si es vol tenir un impacte a nivell de formació i sensibilització sobre la importància de la transició energètica i el canvi climàtic és essencial abordar-ho des d’una dimensió vivencial, basada en l’experiència de la persona. Així, és molt més efectiu promoure accions formatives i de sensibilització que parteixin de l’explicació d’experiències concretes, de casos pràctics i bones pràctiques. En aquest sentit també és important escoltar l’experiència d’iguals, que comparteixen situacions semblants. Així, per exemple, per a un empresari pot tenir molt més impacte escoltar una experiència d’un altre empresari que un discurs teòric d’una administració o d’un expert.