Modificació de la normativa reglamentària en matèria de selecció de personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya

Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: a1c01c7fd0273b265a77ca0c77576ed1ae04f88d5f115c6e1bcdf4d22f023874

Source: {"body":{"ca":"<p>Les borses de treball haurien de ser per gent externa que vulgui accedir a feina pública, no per personal laboral que ja està a dins. Moltes vegades els primers llocs estan plens amb gent que porta anys treballant, així tindràn millor nota i més mèrits, i els que volem accedir per primer cop sempre estem per la part baixa de la llista d'admesos.</p><p>Referent amb la idea anterior: fer més promoció interna, per tal que aquest personal laboral, interí... pugui pujar de categoria.</p>"},"title":{"ca":"Borses de treball"}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×