Information about the cookies used on the website
We use cookies on our website to improve the performance and content of the site. The cookies enable us to provide a more individual user experience and social media channels.
" class="part-icon-bars">

Modificació de la normativa reglamentària en matèria de selecció de personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya

Consulta Pública prèvia a l’elaboració del Decret de modificació del Decret 28/1986, de 30 de gener, del Reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya; i del Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional.

Phase 2 of 2
Retorn 05/12/2024 - 20/12/2024
Process phases

Changes at "Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."

Title

  • +{"ca"=>"Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."}
  • +{"ca"=>"Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."}
Deletions
Additions
  • +{"ca"=>"Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."}
Deletions
Additions
  • +{"ca"=>"Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."}

Body

  • +["

    Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La superació del curs selectiu determina el personal interí aspirant més apte per ocupar plaça de funcionari.

    Respecta el principi de mèrit i capacitat.

    Es tracta d’optimitzar i fer més justos els processos selectius i de buscar i aconseguir talent facilitant l’accés als interins, que ja han demostrat vocació de servei públic, capacitat, dedicació i vàlua al servei de les administracions públiques. 


    "]
  • +["<p>Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La superació del curs selectiu determina el personal interí aspirant més apte per ocupar plaça de funcionari.</p><p>Respecta el principi de mèrit i capacitat.</p><p>Es tracta d’optimitzar i fer més justos els processos selectius i de buscar i aconseguir talent facilitant l’accés als interins, que ja han demostrat vocació de servei públic, capacitat, dedicació i vàlua al servei de les administracions públiques.&nbsp;</p><p><br></p>"]
Deletions
Additions
  • +["

    Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La superació del curs selectiu determina el personal interí aspirant més apte per ocupar plaça de funcionari.

    Respecta el principi de mèrit i capacitat.

    Es tracta d’optimitzar i fer més justos els processos selectius i de buscar i aconseguir talent facilitant l’accés als interins, que ja han demostrat vocació de servei públic, capacitat, dedicació i vàlua al servei de les administracions públiques. 


    "]
Deletions
Additions
  • +["<p>Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La superació del curs selectiu determina el personal interí aspirant més apte per ocupar plaça de funcionari.</p><p>Respecta el principi de mèrit i capacitat.</p><p>Es tracta d’optimitzar i fer més justos els processos selectius i de buscar i aconseguir talent facilitant l’accés als interins, que ja han demostrat vocació de servei públic, capacitat, dedicació i vàlua al servei de les administracions públiques.&nbsp;</p><p><br></p>"]
Version number 1 out of 1 Show all versions Go back to proposal
Version author
Avatar: Lola Lola
Version created at 27/11/2024 14:02

You need to enable all cookies in order to see this content.

Change cookie settings