Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari.

Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La superació del curs selectiu determina el personal interí aspirant més apte per ocupar plaça de funcionari.

Respecta el principi de mèrit i capacitat.

Es tracta d’optimitzar i fer més justos els processos selectius i de buscar i aconseguir talent facilitant l’accés als interins, que ja han demostrat vocació de servei públic, capacitat, dedicació i vàlua al servei de les administracions públiques.