" class="part-icon-bars">

Avantprojecte de llei d’organització de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic institucional

Consulta pública prèvia a l'elaboració de la llei d’organització de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic institucional

Phase 2 of 2
Retorn 22/04/2022 - 22/05/2022
Process phases

Ampliar el temps de Teletreball per tal de flexibilitzar l’organització departamental

23/03/2022 14:49  

Almenys s'hauria de contemplar aquesta possibilitat o opció per als llocs que no cal presencialitat. Comporta un gran estalvi econòmic i redueix la dependència energètica del petroli a més d'afavorir clarament la conciliació laboral i familiar.

Igual com a la Relació de Llocs de Treball existeixen llocs amb modalitat d'atenció al públic, horari especial, perillositat, etc...hauria d'existir també la modalitat de Teletreball.


List of Endorsements

Avatar: Participant deleted
and 2 more people (see more) (see less)
Endorsements count5

Reference: II-PROP-2022-03-83619
Version number 1 (of 1) see other versions

Share link:

Please paste this code in your page:

<script src="https://participa.gencat.cat/processes/AVL-Organitzacio/f/3441/proposals/83619/embed.js?locale=en"></script>
<noscript><iframe src="https://participa.gencat.cat/processes/AVL-Organitzacio/f/3441/proposals/83619/embed.html?locale=en" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Most voted comments

1 in favor (33.3%)

member-avatar Marta

In favor  Fomentar el teletreball com a demostració de que podem utilitzar les competències TIC per al progrés i la conciliació. Que sigui la primera opció (no obligatòria, però) amb possibilitat de presencialitat.

0 against (0.0%)

No comments with votes found

3 comments

S'hauria de buscar un sistema rotatiu perquè tot treballador (amb part de feina presencial), poguès gaudir també del teletreball.
S'hauria de prioritzar l'estalvi energètic i la menor mobilitat en transport privat, fomentant e inclús subvencionant el transport públic i aquells més ecològics.

In favor  

Fomentar el teletreball com a demostració de que podem utilitzar les competències TIC per al progrés i la conciliació. Que sigui la primera opció (no obligatòria, però) amb possibilitat de presencialitat.

Avatar: Participant deleted

Al igual que ara és voluntari que algú no faci cap dia de teletreball, hauria de ser voluntari, sobretot per treballadors de fora la de seva localitat de feina poguéssin escollir fer més dies de teletreball.

Add your comment

Sign in with your account or sign up to add your comment.

Loading comments ...