Participa al Pla director urbanístic de l'activitat econòmica de la Conca d'Òdena
#ConcaParticipa Procés participatiu del Pla director urbanístic de l'activitat econòmica de la Conca d'Òdena
La Conca, L'Anoia, referent de Productivitat industrial
1.1 MISSIÓ
Divulgar, i incrementar, el ús de les modernes tecnologies (I4.0 i les que es preveuen en un futur) i de les millors practiques organitzatives que tenen com a fita l’excel•lència en la gestió i la cultura de la millora continua, en tot el teixit industrial mesures que, des de fa molts anys, ja han estat adoptats pels països industrialitzats i/ o sectors més avançats.
Denóncia un problèma
Aguest contengut non ei apropriat?
Detalls del comentari
Estàs veient un sol comentari
Pots revisar la resta de comentaris aquí.
(continuació)
En els darrers anys i cada cop molt més (com està posant en evidència la TRANSFORMACIÓ DIGITAL I4.0), les exigències de formació en l’empresa en general, i la industria en particular, han canviat molt, la qual cosa suposa una adequada i renovada “alfabetització” professional en las organitzacions, que agrupo en 3 vertents complementàries: COMPETÈNCIES TÈCNIQUES, en les RELACIONS PERSONALS i en la GESTIÓ DELS RECURSOS, de tal forma que, a semblança del mon casteller, es basteixi una estructura sòlida, des de la base fins al cap d’amunt..
.
Els nivells de competència han de ser integrals, equilibrats i actualitzats, per no pecar de un dels “principis de Peter”: LES PERSONES ASCENDEIXEN EN UNA ORGANITZACIÓ FINS ARRIBAR AL SEU NIVELL DE INCOMPETÈNCIA.
FORMACIÓ ACADÈMICA (universitària, professional dual) i també FORMACIÓ CONTINUADA dins de l’empresa, la teòrica i la POSADA EN PRÀCTICA
(continuarà ....)
Carregant els comentaris ...