Participa al Pla director urbanístic de l'activitat econòmica de la Conca d'Òdena
#ConcaParticipa Procés participatiu del Pla director urbanístic de l'activitat econòmica de la Conca d'Òdena
Oportunitat per atreure talent de qualitat
Les aliances amb qualsevol empresa que necessiti sòl industrial de gran format ens han de permetre generar, retenir i atraure talent. Talent de qualitat que definirà el tipus de població que tindrem als nostres pobles i ciutats en el futur. No hem de deixar perdre l'oportunitat de poder implantar industria innovadora i coneixement al territori.
List of Endorsements
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
5 comments
Totalment d'acord Jordi. Cal posar-se a treballar per buscar el consens amb solucions constructives per un territori que té molt potencial en cadascun dels sectors. Aprofito per fer-vos arribar el web del projecte D-hubOdena, un projecte que pretén ser revulsiu i part de la solució als problemes que patim. Quedem a la teva disposició per presentar-lo.
Web: d-hubOdena.cat
Video: https://youtu.be/-c1eeIGKezc
Twitter: @d_hubodena
Com he comentat en un altre proposta sobre EMPRENEDURIA + DISSENY + FORMACIÓPROFESSIONAL, de Xavier VS, per generar, retenir i talent, s’ha de donar un pas més.
CONSTRUCCIÓ DE LES MÀQUINES COMPUTARITZADES (IoT), Per exemple tricotoses, màquines de teixir de punt rectilínies automàtiquesque fabriquen una peça en un sol pas (wholegarmant).
En els anys 60 i 70, del segle passat, ja havien hagut tallers de construcció de maquinaria tèxtil en Catalunya i fins i tot en Igualada, però pràcticament s’ha perdut tota aquesta capacitat industrial i de generació d’ocupació de qualitat.
Ens em quedat amb les escorrialles. Un teixidor (un lloc de treball en el sector tèxtil) pot portar 20 màquines, que requereixen una inversió milionària. Si a més de dissenyar les màquines fossin capaços de construir-les (i exportar-les com fan empreses punteres d’Alemanya i el Japó) es crearien nombrosos llocs de treball, de un nivell tecnològic elevat, de diverses especialitats: mecànica, electrònica, informàtica (soft i hardware), directes i indirectes (tallers auxiliars, serveis a la indústria, centres de formació i desenvolupament, etc.)
El futur és per construir i exemples insostenibles i tòxics en tenim molts
La gent amb talent pot triar on anar, i s'instala en llocs amb un bon nivell de Benestar, no en masses de ciment grises.
La proposta actual no crida a cap mena de talent sino a empresaris que busquin terrenys barats (com els poligons anteriors, que han baixat un 70% de preu en pocs anys) i mà d'obra barata poc cualificada. Aixó amb molta sort.
Add your comment
Sign in with your account or sign up to add your comment.
Loading comments ...