Procés participatiu del Pacte Nacional per a la Societat del Coneixement
#PNSC Coneixement Creem una nova generació de coneixement col·lectiu!
Detectar, acompanyar en el creixement, i retenir el talent.
• En la retenció del talent juga un paper important el sector empresarial. Cal implicar-lo perquè aquest potenciï l’establiment de vincles emocionals entre treballador/a i empresa, que permetin que la treballadora o treballador se senti valorat i vulgui romandre al territori.
#Coneixement ##PNSC
Trobades relacionades:
Vegueria de Girona - Dimensió global del sistema del coneixement
Educació continuada. Treballadors i empreses.
Relacions entre les estructures de recerca del sistema de coneixement.
Governança de les universitats.
Sistema de qualitat i coneixement
Coneixement i cohesió territorial regions de coneixement.
Participació dels territoris en la definició de les necessitats en l’accés al coneixement i en la definició de polítiques d’R+D+i.
Definició, organització i funcions d’un ecosistema d’innovació territorial (EIT).
Desenvolupament d’unitats territorials de coneixement.
Satisfacció i participació edels estudiants.
Qualitat de la docència.
Ocupabilitat dels estudiants.
Les infraestructures universitàries.
Accés a la recerca.
Resultats de la sessió: