Llibre tercer relatiu a les persones jurídiques

Reforçar les accions encaminades a garantir que totes les entitats i empreses respectin la igualtat de tracte i d’oportunitats en l’àmbit laboral, adoptin mesures destinades a evitar qualsevol tipus de discriminació entre dones i homes, aprovin i apliquin plans d’igualtat en funció del nombre de persones treballadores, i adoptin protocols d’actuació contra l’assetjament sexual i per raó de sexe sigui quin sigui el nombre de persones treballadores.