" class="part-icon-bars">

Modificacion deth regim des servicis de centre de dia aucupacionau entà persones damb andicapat entà perméter as usatgèrs iniciar ua relacion laborau ordinària

Consulta publica prealabla per l’elaboracion d’un projectatz d’Orde entà modificar eth regim des servicis de centre de dia aucupacionau entà persones damb andicapat, qu'empedís as usatgèrs iniciar ua relacion laborau ordinària

Fase 3 de 3
Retorn 15/06/2024 - 15/07/2024
Veure les fases

Canvis a "Proposta +Tu fundació de suport "

Mode de vista de comparació:

Cos

  • -["

    1) Ressaltar que és una proposta necessària, donat que és una oportunitat que fins ara no teníem i calia regularitzar-la .

    Es poden beneficiar dos perfils :

     - les persones més joves que es troben al SOI i que encara no han adquirit les habilitats suficients per entrar en un CET o bé aquests no tenen places. En aquestes situacions aquestes persones podrien iniciar-se al món laboral o també fer formació que afavoreixi la seva inclusió.

     

    "]
  • +["

    2) L’altre perfil que es pot beneficiar són aquelles persones que ja no estan al CET i per diferents  processos de deteriorament i no tenen encara els requisits per una jubilació però que esporàdicament o temporalment podrien tenir la possibilitat de treballar. També  a la inversa, que per aquest deteriorament, un treballador que estigui al CET amb baix rendiment, pugui tenir unes hores de CO.


    "]
  • -["<p>1) Ressaltar que és una proposta necessària, donat que és una oportunitat que fins ara no teníem i calia regularitzar-la .</p><p>Es poden beneficiar dos perfils :</p><p>&nbsp;- les persones més joves que es troben al SOI i que encara no han adquirit les habilitats suficients per entrar en un CET o bé aquests no tenen places. En aquestes situacions aquestes persones podrien iniciar-se al món laboral o també fer formació&nbsp;que afavoreixi&nbsp;la seva&nbsp;inclusió.</p><p>&nbsp;</p>"]
  • +["<p>2) L’altre perfil que es pot beneficiar són aquelles persones que ja no estan al CET i per diferents &nbsp;processos de deteriorament i no tenen encara els requisits per una jubilació però que esporàdicament o temporalment podrien tenir la possibilitat de treballar. També &nbsp;a la inversa, que per aquest deteriorament, un treballador que estigui al CET amb baix rendiment, pugui tenir unes hores de CO. </p><p> </p><p><br></p><p> </p>"]
Esborrats
  • -["

    1) Ressaltar que és una proposta necessària, donat que és una oportunitat que fins ara no teníem i calia regularitzar-la .

    Es poden beneficiar dos perfils :

     - les persones més joves que es troben al SOI i que encara no han adquirit les habilitats suficients per entrar en un CET o bé aquests no tenen places. En aquestes situacions aquestes persones podrien iniciar-se al món laboral o també fer formació que afavoreixi la seva inclusió.

     

    "]
Addicions
  • +["

    2) L’altre perfil que es pot beneficiar són aquelles persones que ja no estan al CET i per diferents  processos de deteriorament i no tenen encara els requisits per una jubilació però que esporàdicament o temporalment podrien tenir la possibilitat de treballar. També  a la inversa, que per aquest deteriorament, un treballador que estigui al CET amb baix rendiment, pugui tenir unes hores de CO.


    "]
Esborrats
  • -["<p>1) Ressaltar que és una proposta necessària, donat que és una oportunitat que fins ara no teníem i calia regularitzar-la .</p><p>Es poden beneficiar dos perfils :</p><p>&nbsp;- les persones més joves que es troben al SOI i que encara no han adquirit les habilitats suficients per entrar en un CET o bé aquests no tenen places. En aquestes situacions aquestes persones podrien iniciar-se al món laboral o també fer formació&nbsp;que afavoreixi&nbsp;la seva&nbsp;inclusió.</p><p>&nbsp;</p>"]
Addicions
  • +["<p>2) L’altre perfil que es pot beneficiar són aquelles persones que ja no estan al CET i per diferents &nbsp;processos de deteriorament i no tenen encara els requisits per una jubilació però que esporàdicament o temporalment podrien tenir la possibilitat de treballar. També &nbsp;a la inversa, que per aquest deteriorament, un treballador que estigui al CET amb baix rendiment, pugui tenir unes hores de CO. </p><p> </p><p><br></p><p> </p>"]
Autoria de la versió
Avatar MES TU Fundació de Suport
Versió creada el 13/06/2024 15:11