Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)

Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 61fa59b3f36434e89077cd50b48400e4d5acd7c078bdbe1dceff03f75cabdc09

Source: {"body":{"ca":"<ul><li>Dins de la discapacitat el col·lectiu especialment discriminat i invisibilitzat i que es troba amb majors dificultats d'accés al mercat de treball són les persones amb discapacitat i d’especial dificultat al qual es fa esment en l'article 6 de la Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació que considera que existeixen especials dificultats d'inserció quan el treballador està inclòs en un dels següents grups: </li></ul><ol><li>Persones amb paràlisi cerebral, persones amb malaltia mental o persones amb discapacitat intel·lectual, amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33 per 100; </li><li>Persones amb discapacitat física o sensorial, amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 65 per 100. </li></ol><ul><li>Per tant, considerant a les persones amb discapacitat intel·lectual com un col·lectiu prioritari per fomentar la inserció laboral, s’ha d’implementar com a mesura el treball amb suport. Podrien considerar-se d'acció positiva dins del grup de les persones amb discapacitat, ja que es refereix a tractaments més intensos i diferenciats per estimular l'ocupabilitat d'aquests grups de treballadors amb discapacitat que tenen més dificultats d'inserció laboral.</li><li>Cal considerar que tant en situacions excepcionals (com en el cas dels ERTOs), o bé en situacions vinculades amb el cicle de vida de les persones, les persones amb discapacitat intel·lectual són més vulnerables i estan més exposades a perdre el lloc de feina. </li><li>Cal tenir en compte que la inserció laboral no només té l’objectiu de generar ingressos, sinó també l’apoderament de les persones. </li><li>Dificultat d’abordar l’accés als serveis per part de les persones amb trastorns de salut mental, donat que per definició no és una discapacitat i sovint no hi ha un certificat de discapacitat. </li><li>La bretxa de gènere existeix a nivell transversal, però cal tenir en compte que el col·lectiu de dones amb discapacitat intel·lectual és un dels que pateix un atur més alt.</li></ul>"},"title":{"ca":"C - Reflexions generals"}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×