G - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d’Ocupació de Catalunya

Cooperatiu, horitzontal i solidari:

• Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals són concebudes com la part de “baix”

• Estar units en una mateixa estratègia, estar tots a una

• Reptes i compromisos comuns i compartits

• Relacions interadministratives horitzontals

• Voluntat d’aportar i sumar sense por als protagonismes, entenent que totes treballem pel mateix territori i no per rebre reconeixements

• Més col·laborador que fiscalitzador

• Integrat en una estratègia nacional de desenvolupament socioeconòmic (reptes socioeconòmics nacionals)

• Col·laboratiu, identificant sinergies d’interessos d’agents amb poder i potència heterogènies

• Vinculat a les polítiques educatives en la perspectiva de millora de l’ocupabilitat i la qualificació del mercat de treball

Flexible, àgil, modern i eficient:

• Desburocratitzat

• No desregular

• Establir criteris més amplis per a les persones participants de qualsevol acció

• Facilitar la justificació econòmica

• Centrar en la millora de l’ocupabilitat

• Tràmits àgils i eficients

• Modernització i agilitat en els procediments

Adaptable:

• Capacitat d’adaptació i correcció de la normativa reguladora en fase d’execució

Estable:

• Continuïtat de les polítiques actives d’ocupació

• Estabilització de les persones professionals que apliquen i gestionen les polítiques actives d’ocupació

Territorialitzat, descentralitzat i referent al territori:

• Referent i proper per les persones del territori

• Fer de les delegacions territorials, entitats de referència per les entitats

Transparent i de confiança:

• Establir sistemes de confiança i transparència de dades entre agents per la reducció de tràmits

• Transparent

Inclusiu:

• Calen vincles amb Drets socials, que persones puguin aprofitar els programes. Potser hi ha persones en situació de molta vulnerabilitat i cal que puguin accedir-hi.

Basat en l’interès públic i posant les persones al centre:

• Priorització de l’atenció a les persones usuàries, per sobre de la gestió burocràtica

• Dinàmiques de col·laboració público-privades en funció de l’interès públic general

• Proper a les persones usuàries