Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
J - Repte 5: Fomentar la millora sociolaboral dels col·lectius més vulnerables
Concreció del repte:
- Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i serveis del SOC.
- Assegurar una atenció personalitzada i continua a totes les persones, especialment a aquelles que tenen majors dificultats per accedir al mercat laboral, garantint la igualtat d’oportunitats i els suports necessaris en cada moment dels seus itineraris vitals (especialment en moments de transició).
- Facilitar l’accés de les persones sense permís de treball o documentació als programes vinculats amb l’ocupació i la formació.
- Defensar el paper de les entitats locals, especialment en el marc de l’ajut i suport a les persones dels col·lectius més vulnerables. La consecució de resultats a vegades és més difícil en les accions dirigides a aquest col·lectiu, però no per aquest motiu s’han de deixar en un segon pla.
Iniciatives:
- Programes adreçats a la millora sociolaboral dels col·lectius més vulnerables
- Permetre la inscripció de persones estrangeres no comunitàries i sense NIE als programes i serveis
- Departament d’orientació ocupacional encarat a fer tasques de consultoria i assessorament a empreses que faciliti la incorporació laboral de col·lectius vulnerables – per exemple, persones migrades sense documentació o persones joves migrades
- Treball amb suport – estratègia metodològica d’èxit que garanteix l’accés al treball de les persones amb discapacitat, fomentant un treball inclusiu i de qualitat que avanci cap a la cohesió social
- Accés efectiu de les persones amb discapacitat a programes generals d’orientació tècnica i vocacional, serveis de col·locació i formació professional i contínua – sempre amb els suports i ajustos necessaris
Trobades relacionades:
(J) Debat per videoconferència sobre l'Eix 5 - Cooperació i territorialització en el sistema d'ocupació de Catalunya - Girona
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
0 comentaris
Carregant els comentaris ...
Deixa el teu comentari
Inicia la sessió amb el teu compte o registra't per afegir el teu comentari.
Carregant els comentaris ...