169 proposals
J - Repte 5: Fomentar la millora sociolaboral dels col·lectius més vulnerables
0
0
H - Repte 4: Redefinir el model d’oficines de treball del territori
0
0
D - Serveis universals i accessibles
0
0
Ampliar hores de pràctiques als CP
0
1
D - Repte 9: Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball i definir estratègies de resposta
0
0
C - Basat en evidència i dades
0
0
G - Repte 2: Planificar, dissenyar i executar les accions des del territori
0
0
B - Personalitzat i adaptat
0
0
C - Repte 9: Garantir que el treball amb suport sigui un dret de les persones
0
0
D - Sistema transformador
0
0
E - Repte 9. Canviar d’una planificació del servei per programes, a una planificació en base a serveis
0
0
G - Repte 8: Disminuir la bretxa de gènere present en el món laboral
0
0
H - Repte 1: Dissenyar polítiques d’ocupació des dels territoris i per a els territoris on s’han d’aplicar
0
0
H - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
I - Repte 7: Treballar per l’equilibri territorial, fomentant el repoblament especialment en l’àmbit rural i als micropobles
0
0
J - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
1
1
B - Proper, humà i centrat en les persones
0
0
B - Tecnològic i innovador
0
0
F - Repte 7: Afrontar les noves realitats, definint quines seran les professions i competències requerides durant els propers anys
0
0
D - Sistema ètic
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
0
2
C - Un sistema eficient
0
0
C - Repte 1. Fomentar la igualtat d’oportunitats per accedir a l’ocupació i la plena inserció, evitant la discriminació
0
0
B - Servei de qualitat
0
0
El paper de les Oficines de Treball en les estratègies territorials
0
0
C - Repte 5: Garantir la prestació de serveis d’ocupació integrals i estables
0
0
E - Reflexions generals
0
0
B - Reflexions generals
0
0
D - Sistema estable
0
0
D - Repte 2: Garantir una formació i qualificació flexible, integral i adaptada a les persones
0
0
J - Repte 3: Fomentar la coordinació entre les entitats que treballen en l’àmbit de l’ocupació
0
0
E - Repte 5. Fomentar la valoració per competències en l’àmbit de l’ocupació
0
0
I - Repte 4: Adequar els programes i serveis del sistema d’ocupació de Catalunya a les persones i col·lectius específics i/o d’atenció prioritària
0
0
H - Repte 6: Millorar les comunicacions a les Terres de l’Ebre
0
0
D - Repte 10: Disminuir la bretxa digital i analitzar de forma crítica el canvi digital
0
0
G - Repte 3: Garantir una formació de qualitat, eficaç i adaptada a les necessitats de les persones i entitats del territori
0
0
H - Repte 7: Potenciar l’economia de les Terres de l’Ebre
0
0
E - Repte 6. Augmentar la coordinació entre els diferents agents del sistema d’ocupació
0
0
J - Repte 7: Adaptar els programes a les particularitats del territori i del seu teixit empresarial
0
0
C - Repte 17: Garantir/aconseguir contractacions de qualitat de les persones del sector d’ocupació, fomentant una major estabilitat
0
0
E - Repte 7. Proveir uns serveis atractius per a les empreses en el marc del sistema d’ocupació
0
0
G - Repte 1: Assegurar la coordinació entre tots els agents del sistema d’ocupació de Catalunya
0
0
A - Repte 4: Generar noves oportunitats d’ocupació
0
0
H - Repte 9: Introduir la perspectiva de gènere en tots els àmbits dels serveis d’ocupació
0
0
H - Repte 5: Agilitzar les gestions i tràmits per a la provisió dels serveis del sistema d’ocupació
0
0
B - Repte 8: Apropar el sistema d’ocupació de Catalunya a les empreses com una eina útil per a aquestes
0
0
E - Repte 10. Donar resposta ràpida i àgil als canvis que es produeixen en el sector de l’ocupació
0
0
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
0
0
I - Repte 2: Adaptar les polítiques actives d’ocupació a les necessitats i característiques del territori
0
0
I - Repte 3: Garantir la qualitat i eficàcia de les polítiques actives d’ocupació
0
0
A - Repte 1: Donar una major resposta per part del sistema d’ocupació a les necessitats de les empreses
0
0
E - Repte 2. Definir estratègies territorials que responguin a les necessitats reals del territori
0
0
Reconeixement singularitat i inclusió de la salut mental als Eixos de l'estratègia Catalana per l'Ocupació de Qualitat 2021-2030
0
0
I - Repte 6: Garantir condicions de treball dignes i l’estabilitat de les persones tècniques que executen les polítiques actives d’ocupació
0
0
B - Repte 3: Promoure la capacitació i requalificació de les persones treballadores, especialment en competències digitals
0
0
B - Universal i integrador
0
0
I - Repte 8: Millorar la mobilitat al territori
0
0
G - Repte 7: Millorar la connectivitat i comunicació amb transport públic del Camp de Tarragona
0
0
J - Repte 6: Millorar la qualitat de l’ocupació
0
0
J - Repte 1: Gestionar i aplicar les polítiques actives d’ocupació de forma integral, àgil, transparent i estable
0
0
C - Accessible, inclusiu i integrador
0
0
I - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
J - Repte 8: Disminuir la bretxa digital present a la societat
0
0
C - Repte 11: Obrir oportunitats en nous sectors d’ocupació
0
0
A - Adaptat al territori
0
0
F - Repte 9: Mesurar l’impacte real dels programes i les actuacions del sistema d’ocupació de Catalunya
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
0
2
E - De qualitat
0
0
F - Repte 4: Garantir serveis d’ocupació i formació àgils que donin respostes ràpides, integrals i adequades a la ciutadania
0
0
C - Repte 3: Garantir serveis d’ocupació accessibles i adaptats, tant a les necessitats de les persones com dels diferents territoris
0
0
A - Sistema estable
0
0
I - Repte 5: Oferir serveis d’ocupació adaptats a les necessitats de les empreses
0
0
H - Repte 8: Abordar i reduir la bretxa digital
0
0
D - Repte 4: Assegurar l’accessibilitat dels processos de qualificació professional i a les diferents formacions
0
0
C - Repte 4: Garantir la prestació de serveis d’ocupació específics enfocats als diferents perfils demandants d’ocupació
0
0
F - Repte 8: Potenciar la qualitat de la contractació
0
0
2.3 Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel sistema públic d'ocupació
5
4
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
0
0
F - Repte 10: Millorar l’orientació que s’ofereix a les persones estudiants en el marc de l’educació secundària obligatòria
0
0
C - Especialitzat
0
0
E - Sistema àgil
0
0
G - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d’Ocupació de Catalunya
0
0
F - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
D - Qualitat del treball
0
0
B - Àgil i ràpid
0
0
B - Sistema flexible
0
0
C - Adaptat i flexible
0
0
C - Col·laboratiu, coordinat i participat
0
0
B - Repte 2: Reduir i eliminar la bretxa digital
0
0
C - Repte 6: Garantir una prestació de serveis d’ocupació àgil i coherent
0
0
J - Repte 4: Millorar l’ocupabilitat de les persones
0
0
D - Repte 11: Disminuir la bretxa de gènere tant en el marc del sistema de formació i qualificació com en l’accés al mercat laboral
0
0
B - Repte 5: Promoure la innovació tecnològica
0
0
A - Sistema inclusiu
0
0
B - Col·laboratiu
0
0
D - Repte 8: Incidir en l’estabilitat del mercat de treball i en la qualitat de les contractacions
0
0
D - Repte 12: Garantir oportunitats d’ocupació a tothom, especialment a col·lectius especialment vulnerables
0
0
C - Repte 7: Aconseguir una provisió de serveis que incorpori metodologies i recursos innovadors
0
0
H - Repte 10: Potenciar la formació per aconseguir ocupació de qualitat
0
0
Results per page:
Share