Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 proposals
Filter by:
The form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsThe form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsGarantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
Disminuir la burocràcia...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Existència d’un servei de xat...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Fomentar la...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...
Assegurar l’accés de totes les persones a les noves tecnologies, garantint...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Aconseguir vincular les necessitats de les empreses, l’oferta de les...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Augmentar la...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Garantir que les persones puguin fer una tria lliure, informada i orientada...