169 proposals
C - Un sistema directe
0
0
C - Repte 14: Evitar la cronificació de col·lectius en el recurs de demanda d’ocupació
0
0
E - Reflexions generals
0
0
B - Repte 1: Promoure la digitalització de les empreses
0
0
H - Repte 4: Redefinir el model d’oficines de treball del territori
0
0
B - Reflexions generals
0
0
El paper de les Oficines de Treball en les estratègies territorials
0
0
A - Àgil i flexible
0
0
B - Repte 3: Promoure la capacitació i requalificació de les persones treballadores, especialment en competències digitals
0
0
C - Col·laboratiu, coordinat i participat
0
0
I - Repte 3: Garantir la qualitat i eficàcia de les polítiques actives d’ocupació
0
0
B - Repte 4: Garantir l’accés universal a la formació i a l’ocupació de qualitat en el sector tecnològic
0
0
B - Repte 6: Fomentar la implementació de noves metodologies de treball
0
0
J - Repte 9: Millorar la mobilitat al territori
0
0
C - Repte 9: Garantir que el treball amb suport sigui un dret de les persones
0
0
B - Col·laboratiu
0
0
C - Adaptat i flexible
0
0
B - Sistema referent
0
0
C - Repte 17: Garantir/aconseguir contractacions de qualitat de les persones del sector d’ocupació, fomentant una major estabilitat
0
0
B - Proper, humà i centrat en les persones
0
0
F - Repte 6: Potenciar l’alfabetització i la transformació digitals
0
0
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
0
0
D - Repte 7: Adaptar l’oferta formativa al territori i al mercat de treball, així com fomentar la implicació activa de les empreses en els projectes
0
0
H - Repte 8: Abordar i reduir la bretxa digital
0
0
E - Un sistema eficient
0
0
B - Repte 8: Apropar el sistema d’ocupació de Catalunya a les empreses com una eina útil per a aquestes
0
0
B - Servei de qualitat
0
0
C - Repte 13: Disminuir la bretxa digital
0
0
H - Repte 6: Millorar les comunicacions a les Terres de l’Ebre
0
0
J - Repte 7: Adaptar els programes a les particularitats del territori i del seu teixit empresarial
0
0
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
0
0
F - Repte 1: Fomentar una major coordinació entre els diferents agents i entitats que treballen envers l’ocupació al territori
7
0
G - Repte 7: Millorar la connectivitat i comunicació amb transport públic del Camp de Tarragona
0
0
D - Repte 2: Garantir una formació i qualificació flexible, integral i adaptada a les persones
0
0
I - Repte 7: Treballar per l’equilibri territorial, fomentant el repoblament especialment en l’àmbit rural i als micropobles
0
0
E - Sistema adaptat
0
0
C - Repte 5: Garantir la prestació de serveis d’ocupació integrals i estables
0
0
B - Treball de qualitat
0
0
D - Sistema transformador
0
0
D - Eficient, de qualitat i mesurable
0
0
E - Repte 7. Proveir uns serveis atractius per a les empreses en el marc del sistema d’ocupació
0
0
D - Repte 1: Posar a les persones i a la qualificació professional d’aquestes al centre de les polítiques actives d’ocupació
0
1
C - Repte 2: Aconseguir llocs de treball de qualitat, estables, amb salaris justos i que permetin la satisfacció de treballadores i empreses
0
0
C - Reflexions generals
0
1
D - Repte 4: Assegurar l’accessibilitat dels processos de qualificació professional i a les diferents formacions
0
0
F - Repte 9: Mesurar l’impacte real dels programes i les actuacions del sistema d’ocupació de Catalunya
0
0
C - Un sistema de qualitat
0
0
A - Repte 2: Definir serveis i programes que s’adaptin a les singularitats territorials
0
0
Reconeixement singularitat i inclusió de la salut mental als Eixos de l'estratègia Catalana per l'Ocupació de Qualitat 2021-2030
0
0
C - Repte 7: Aconseguir una provisió de serveis que incorpori metodologies i recursos innovadors
0
0
G - Repte 9: Explorar i abordar el camp de la sostenibilitat ambiental per potenciar l’ocupació
0
0
A - Repte 4: Generar noves oportunitats d’ocupació
0
0
A - Sistema estable
0
0
C - Repte 16: Potenciar la tasca dels serveis territorials d’ocupació
0
0
B - Repte 2: Reduir i eliminar la bretxa digital
0
0
G - Repte 3: Garantir una formació de qualitat, eficaç i adaptada a les necessitats de les persones i entitats del territori
0
0
J - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
C - Un sistema integral
0
0
I - Repte 5: Oferir serveis d’ocupació adaptats a les necessitats de les empreses
0
0
J - Repte 3: Fomentar la coordinació entre les entitats que treballen en l’àmbit de l’ocupació
0
0
F - Repte 4: Garantir serveis d’ocupació i formació àgils que donin respostes ràpides, integrals i adequades a la ciutadania
0
0
C - Repte 11: Obrir oportunitats en nous sectors d’ocupació
0
0
Adaptació al territori
0
0
C - Basat en evidència i dades
0
0
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
0
0
E - Repte 2. Definir estratègies territorials que responguin a les necessitats reals del territori
0
0
H - Repte 7: Potenciar l’economia de les Terres de l’Ebre
0
0
E - Sistema flexible
0
0
B - Repte 5: Promoure la innovació tecnològica
0
0
D - Qualitat del treball
0
0
E - De qualitat
0
0
E - Repte 10. Donar resposta ràpida i àgil als canvis que es produeixen en el sector de l’ocupació
0
0
G - Repte 8: Disminuir la bretxa de gènere present en el món laboral
0
0
D - Repte 5: Posar a l’abast de les persones tota la informació necessària del sistema d’ocupació de Catalunya perquè puguin apoderar-se
0
0
A - Sistema inclusiu
0
0
A - Repte 1: Donar una major resposta per part del sistema d’ocupació a les necessitats de les empreses
0
0
H - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
0
2
D - Repte 3: Fomentar la capacitat per a conduir i decidir la pròpia trajectòria professional
0
0
D - Sistema transparent
0
0
I - Repte 6: Garantir condicions de treball dignes i l’estabilitat de les persones tècniques que executen les polítiques actives d’ocupació
0
0
E - Repte 9. Canviar d’una planificació del servei per programes, a una planificació en base a serveis
0
0
E - Repte 6. Augmentar la coordinació entre els diferents agents del sistema d’ocupació
0
0
G - Repte 1: Assegurar la coordinació entre tots els agents del sistema d’ocupació de Catalunya
0
0
I - Repte 8: Millorar la mobilitat al territori
0
0
E - Coordinat, col·laboratiu i cooperatiu
0
0
C - Un sistema innovador
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
0
2
D - Repte 9: Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball i definir estratègies de resposta
0
0
F - Repte 8: Potenciar la qualitat de la contractació
0
0
E - Repte 5. Fomentar la valoració per competències en l’àmbit de l’ocupació
0
0
I - Repte 4: Adequar els programes i serveis del sistema d’ocupació de Catalunya a les persones i col·lectius específics i/o d’atenció prioritària
0
0
D - Repte 13: Promoure la iniciativa emprenedora i la innovació
0
0
C - Un sistema estable
0
0
J - Repte 1: Gestionar i aplicar les polítiques actives d’ocupació de forma integral, àgil, transparent i estable
0
0
J - Repte 5: Fomentar la millora sociolaboral dels col·lectius més vulnerables
0
0
D - Sistema àgil i flexible
0
0
A - Repte 5: Millorar la provisió dels serveis del sistema d’ocupació
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
0
3
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
3
4
Results per page:
Share