169 propostes
F - Repte 1: Fomentar una major coordinació entre els diferents agents i entitats que treballen envers l’ocupació al territori
7
0
2.3 Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel sistema públic d'ocupació
5
4
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
3
4
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
1
1
B - Repte 8: Apropar el sistema d’ocupació de Catalunya a les empreses com una eina útil per a aquestes
0
0
C - Repte 5: Garantir la prestació de serveis d’ocupació integrals i estables
0
0
C - Adaptat i flexible
0
0
C - Col·laboratiu, coordinat i participat
0
0
A - Col·laboratiu, coordinat i participat
0
0
A - Repte 4: Generar noves oportunitats d’ocupació
0
0
D - Repte 4: Assegurar l’accessibilitat dels processos de qualificació professional i a les diferents formacions
0
0
D - Repte 10: Disminuir la bretxa digital i analitzar de forma crítica el canvi digital
0
0
D - Repte 8: Incidir en l’estabilitat del mercat de treball i en la qualitat de les contractacions
0
0
E - Repte 1. Garantir l’accés als serveis d’ocupació
0
0
E - Repte 6. Augmentar la coordinació entre els diferents agents del sistema d’ocupació
0
0
E - Repte 10. Donar resposta ràpida i àgil als canvis que es produeixen en el sector de l’ocupació
0
0
F - Repte 3: Atendre de forma adequada a persones de col·lectius d’atenció prioritària o que requereixin d’una atenció específica
0
0
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
0
0
F - Repte 7: Afrontar les noves realitats, definint quines seran les professions i competències requerides durant els propers anys
0
0
G - Repte 3: Garantir una formació de qualitat, eficaç i adaptada a les necessitats de les persones i entitats del territori
0
0
G - Repte 4: Garantir l’accessibilitat i l’agilitat dels serveis d’ocupació
0
0
G - Repte 7: Millorar la connectivitat i comunicació amb transport públic del Camp de Tarragona
0
0
H - Repte 1: Dissenyar polítiques d’ocupació des dels territoris i per a els territoris on s’han d’aplicar
0
0
H - Repte 10: Potenciar la formació per aconseguir ocupació de qualitat
0
0
I - Repte 2: Adaptar les polítiques actives d’ocupació a les necessitats i característiques del territori
0
0
I - Repte 7: Treballar per l’equilibri territorial, fomentant el repoblament especialment en l’àmbit rural i als micropobles
0
0
J - Repte 8: Disminuir la bretxa digital present a la societat
0
0
E - Reflexions generals
0
0
C - Repte 11: Obrir oportunitats en nous sectors d’ocupació
0
0
A - Adaptat al territori
0
0
A - Sistema inclusiu
0
0
D - Repte 2: Garantir una formació i qualificació flexible, integral i adaptada a les persones
0
0
D - Sistema ètic
0
0
D - Sistema transformador
0
0
F - Repte 6: Potenciar l’alfabetització i la transformació digitals
0
0
I - Repte 3: Garantir la qualitat i eficàcia de les polítiques actives d’ocupació
0
0
I - Repte 9: Disminuir la bretxa digital i garantir la connectivitat al territori
0
0
E - De qualitat
0
0
E - Un sistema eficient
0
0
D - Sistema transparent
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
0
2
El paper de les Oficines de Treball en les estratègies territorials
0
0
B - Repte 1: Promoure la digitalització de les empreses
0
0
B - Repte 4: Garantir l’accés universal a la formació i a l’ocupació de qualitat en el sector tecnològic
0
0
C - Repte 1. Fomentar la igualtat d’oportunitats per accedir a l’ocupació i la plena inserció, evitant la discriminació
0
0
C - Repte 6: Garantir una prestació de serveis d’ocupació àgil i coherent
0
0
C - Repte 9: Garantir que el treball amb suport sigui un dret de les persones
0
0
C - Repte 13: Disminuir la bretxa digital
0
0
A - Repte 1: Donar una major resposta per part del sistema d’ocupació a les necessitats de les empreses
0
0
A - Repte 2: Definir serveis i programes que s’adaptin a les singularitats territorials
0
0
C - Repte 16: Potenciar la tasca dels serveis territorials d’ocupació
0
0
B - Repte 5: Promoure la innovació tecnològica
0
0
C - Repte 2: Aconseguir llocs de treball de qualitat, estables, amb salaris justos i que permetin la satisfacció de treballadores i empreses
0
0
C -Repte 10: Implicar a les empreses en les accions en el marc del sistema d’ocupació vers les persones pertinents a col·lectius d’atenció prioritària
0
0
C - Repte 17: Garantir/aconseguir contractacions de qualitat de les persones del sector d’ocupació, fomentant una major estabilitat
0
0
C - Sistema concertat
0
0
C - Reflexions generals
0
1
D - Repte 1: Posar a les persones i a la qualificació professional d’aquestes al centre de les polítiques actives d’ocupació
0
1
D - Repte 3: Fomentar la capacitat per a conduir i decidir la pròpia trajectòria professional
0
0
D - Repte 6: Dissenyar una oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i un sistema que permeti acreditar competències d'una persona
0
0
D - Repte 9: Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball i definir estratègies de resposta
0
0
D - Repte 5: Posar a l’abast de les persones tota la informació necessària del sistema d’ocupació de Catalunya perquè puguin apoderar-se
0
0
D - Repte 12: Garantir oportunitats d’ocupació a tothom, especialment a col·lectius especialment vulnerables
0
0
E - Repte 2. Definir estratègies territorials que responguin a les necessitats reals del territori
0
0
E - Repte 7. Proveir uns serveis atractius per a les empreses en el marc del sistema d’ocupació
0
0
E - Repte 11. Facilitar l’homologació i justificació dels programes formatius
0
0
F - Repte 2: Consolidar un sistema de formació per a la ocupació eficaç, flexible, divers i adequat a les necessitats i al territori
0
0
F - Repte 4: Garantir serveis d’ocupació i formació àgils que donin respostes ràpides, integrals i adequades a la ciutadania
0
0
F - Repte 10: Millorar l’orientació que s’ofereix a les persones estudiants en el marc de l’educació secundària obligatòria
0
0
G - Repte 5: Fomentar la proximitat i implicació del teixit empresarial i dels sectors professionals a les polítiques actives d’ocupació
0
0
G - Repte 9: Explorar i abordar el camp de la sostenibilitat ambiental per potenciar l’ocupació
0
0
G - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d’Ocupació de Catalunya
0
0
I - Repte 6: Garantir condicions de treball dignes i l’estabilitat de les persones tècniques que executen les polítiques actives d’ocupació
0
0
J - Repte 2: Garantir una atenció personalitzada, integral i propera a les persones usuàries dels serveis i programes d’ocupació
0
0
J - Repte 4: Millorar l’ocupabilitat de les persones
0
0
H - Repte 2: Augmentar la coordinació entre els actors del territori
0
0
G - Repte 6: Fomentar el repoblament a través de les polítiques actives d’ocupació
0
0
G - Repte 8: Disminuir la bretxa de gènere present en el món laboral
0
0
H - Repte 8: Abordar i reduir la bretxa digital
0
0
H - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
I - Repte 8: Millorar la mobilitat al territori
0
0
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
0
0
I - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
J - Repte 1: Gestionar i aplicar les polítiques actives d’ocupació de forma integral, àgil, transparent i estable
0
0
J - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
E - Sistema flexible
0
0
E - Transparent
0
0
E - Repte 4. Reduir la bretxa digital
0
0
E - Sistema àgil
0
0
F - Repte 8: Potenciar la qualitat de la contractació
0
0
G - Repte 1: Assegurar la coordinació entre tots els agents del sistema d’ocupació de Catalunya
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
0
2
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
0
3
Ampliar hores de pràctiques als CP
0
1
Capacitació digital en col.lectius prioritaris
0
1
B - Sistema flexible
0
0
B - Repte 7: Promoure la sostenibilitat en l’àmbit de les noves tecnologies
0
0
B - Repte 6: Fomentar la implementació de noves metodologies de treball
0
0
B - Personalitzat i adaptat
0
0
B - Proper, humà i centrat en les persones
0
0
Resultats per pàgina:
Compartir