Supressió de llocs de treball precaris per avançar cap a un turisme de qualitat i responsable

No pot ser que tant el sector privat com el públic contractin personal de categoria laboral inferior a les tasques que se'ls assignen per justificar de forma "legal" els baixos salaris. Ex., que un auxiliar de recepció desenvolupi tasques de recepcionista, o que un auxiliar administratiu desenvolupi tasques d'un tècnic de turisme. Això no afavoreix a un turisme de qualitat ni responsable. A aquestes empreses/equipaments se'ls hauria de limitar l'accés al RTC i certificacions. Calen inspeccions