Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana
Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana
Per evitar incompliment sistemàtic de l’obligació de convocar oposicions cal l’aprovació de l’oferta d’ocupació pública cada any i en el primer semestre convocar els procediments selectius i determinar la data de la 1ª prova d'oposicions. En tot cas, les proves han finalitzar en el termini d’1 any des de la convocatòria. No pot ser q passin 12 anys entre exàmens (exemple l'oposició de l'A1 de Cos General Generalitat: 2009 darrera convocatòria - 2021 la següent).
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
6 comments
La UE ha dit que cal reduir la temporalitat, no el com, per tant, s´ha de reduir però respectant els principis d´igualtat, mèrit i capacitat i això només és possible amb el concurs-oposició, amb una valoració adequada dels mèrits, en què es tingui en compte la formació a banda de l´antiguitat, entre d´altres.
Add your comment
Sign in with your account or sign up to add your comment.
In favor Totalment d'acord. Processos selectius freqüents i àgils. No pot ser que hi hagin cossos que portin més de 10 anys sense opos. Després ha de venir Europa per estirar-nos les orelles.