Aguest lòc web emplegue cookies pròpries e de tresaus entà melhorar l’experiéncia de navegacion, e aufrir contenguts e servicis d’interès.
En contunhar era navegacion, comprenem qu'acceptatz era nòsta politica de cookies. Entà mès informacion, consultatz ací.
Revertir modificació operada per la Llei 2/2021, de 29 de desembre, de mesures...:
<2. Es modifica lletra c, apartat 2, article 86 de la refosa... aprovada per DL 1/1997...: "c) Per incompatibilitats. Es concedeix si els funcionaris públics es troben en situació de servei actiu en un altre cos... de qualsevol de les administracions públiques... . El nomenament com a personal interí... no habilita per passar a aquesta situació administrativa.">
El text següent és una representació abreviada i hashejada d'aquest contingut. És útil per garantir que el contingut no hagi estat alterat, ja que una única modificació provocaria un valor totalment diferent.
Origen:{"body":{"ca":"<p> Revertir modificació operada per la Llei 2/2021, de 29 de desembre, de mesures...:</p><p><2. Es modifica lletra c, apartat 2, article 86 de la refosa... aprovada per DL 1/1997...: \"c) Per incompatibilitats. Es concedeix si els funcionaris públics es troben en situació de servei actiu en un altre cos... de qualsevol de les administracions públiques... . <strong><u>El nomenament com a personal interí... no habilita per passar a aquesta situació administrativa.</u></strong>\"></p>"},"title":{"ca":"Situació administrativa d´excedència voluntària per incompatibilitats"}}
Aquesta empremta digital es calcula mitjançant un algoritme de hash SHA256. Per reproduir-lo tu mateix, pots utilitzar una Calculadora MD5 en línia i copiar-hi les dades d'origen.
Totalment d'acord, ser funcionari d'un cos hauria de tenir-se en compte precisament a l'inrevés de com ho han modificat. Qui s'ha esforçat per aprovar qualsevol oposició, hauria de valorar-se a l'hora de seleccionar interins per cobrir qualsevol plaça, ja sigui de reforç, vacant, substitució i etc. en virtut del principi de carrera professional, i al dret a la promoció professional. Amb aquesta modificació, tallen les ales i perpetuen als treballadors als llocs de treball sense cap tipus de motivació ni aspiració professional.
Efectivament, es tracta d'una mesura:
1r) Discriminatòria respecte del personal interí, sense raó objectiva, raó per la qual s'ha de qualificar com a inconstitucional i contrària a l'Estatut d'Autonomia de Catalunya.
2n) Desincentivadora per a millora professional per als empleats públics.
3r) Contraproduent per a la transformació de l'Administració pública en tant que no permet aprofitar l'experiència dels que ja són empleats públics.
4t) Impròpia d'una Administració innovadora i respectuosa envers els seus empleats en sotmetre'ls a un dilema entre haver de renunciar a un nomenament interí en una categoria superior o mantenir- se com a funcionariat de carrera en una categoria inferior.
Detalls del comentari
Estàs veient un sol comentari
Pots revisar la resta de comentaris aquí.
Conversa amb Antonieta Garcia
Regular aquesta situació administrativa en la nova llei de l´ocupació pública catalana.
Totalment d'acord, ser funcionari d'un cos hauria de tenir-se en compte precisament a l'inrevés de com ho han modificat. Qui s'ha esforçat per aprovar qualsevol oposició, hauria de valorar-se a l'hora de seleccionar interins per cobrir qualsevol plaça, ja sigui de reforç, vacant, substitució i etc. en virtut del principi de carrera professional, i al dret a la promoció professional. Amb aquesta modificació, tallen les ales i perpetuen als treballadors als llocs de treball sense cap tipus de motivació ni aspiració professional.
Efectivament, es tracta d'una mesura:
1r) Discriminatòria respecte del personal interí, sense raó objectiva, raó per la qual s'ha de qualificar com a inconstitucional i contrària a l'Estatut d'Autonomia de Catalunya.
2n) Desincentivadora per a millora professional per als empleats públics.
3r) Contraproduent per a la transformació de l'Administració pública en tant que no permet aprofitar l'experiència dels que ja són empleats públics.
4t) Impròpia d'una Administració innovadora i respectuosa envers els seus empleats en sotmetre'ls a un dilema entre haver de renunciar a un nomenament interí en una categoria superior o mantenir- se com a funcionariat de carrera en una categoria inferior.
Carregant els comentaris ...