DA amb perspectiva de gènere

L’equip de gènere de la Secretaria de Transició Ecològica fa aquesta proposta per incorporar la perspectiva de gènere i la igualtat en l’acció diària del DA i el funcionament de l’edifici.

En aquest sentit es proposa començar una línia d’acció que pot durar varis anys i que començaria amb una diagnosi del model organitzatiu existent, del benestar i de les necessitats del personal resident i dels aspectes que podem millorar (principi de benestar del personal resident).  

(!) Més informació en el document adjunt