Aguest lòc web emplegue cookies pròpries e de tresaus entà melhorar l’experiéncia de navegacion, e aufrir contenguts e servicis d’interès. En contunhar era navegacion, comprenem qu'acceptatz era nòsta politica de cookies. Entà mès informacion, consultatz ací.
" class="part-icon-bars">
Participa

Pressupostos participatius DA 2025

Per fer propostes de serveis i projectes de millora de l'espai de treball del Districte Administratiu

Fase 2 de 6
Presentació de propostes 18/09/2024 - 19/10/2024
Veure les fases

Canvis a "DA amb perspectiva de gènere "

Mode de vista de comparació:
Vista HTML:

Títol

  • +{"ca"=>"DA amb perspectiva de gènere "}
  • +{"ca"=>"DA amb perspectiva de gènere "}
Esborrats
Addicions
  • +{"ca"=>"DA amb perspectiva de gènere "}
Esborrats
Addicions
  • +{"ca"=>"DA amb perspectiva de gènere "}

Cos

  • +["

    L’equip de gènere de la Secretaria de Transició Ecològica fa aquesta proposta per incorporar la perspectiva de gènere i la igualtat en l’acció diària del DA i el funcionament de l’edifici.

    En aquest sentit es proposa començar una línia d’acció que pot durar varis anys i que començaria amb una diagnosi del model organitzatiu existent, del benestar i de les necessitats del personal resident i dels aspectes que podem millorar (principi de benestar del personal resident).  

    (!) Més informació en el document adjunt

    "]
  • +["<p>L’equip de gènere de la Secretaria de Transició Ecològica fa aquesta&nbsp;proposta per incorporar la perspectiva de gènere i la igualtat en l’acció diària del DA i el funcionament de l’edifici. <br></p><p>En aquest sentit es proposa començar una línia d’acció que pot durar varis anys i que començaria amb una diagnosi del model organitzatiu existent, del benestar i de les necessitats del personal resident i dels aspectes que podem millorar (principi de benestar del personal resident).&nbsp;&nbsp;</p><p>(!) Més informació en el document adjunt</p>"]
Esborrats
Addicions
  • +["

    L’equip de gènere de la Secretaria de Transició Ecològica fa aquesta proposta per incorporar la perspectiva de gènere i la igualtat en l’acció diària del DA i el funcionament de l’edifici.

    En aquest sentit es proposa començar una línia d’acció que pot durar varis anys i que començaria amb una diagnosi del model organitzatiu existent, del benestar i de les necessitats del personal resident i dels aspectes que podem millorar (principi de benestar del personal resident).  

    (!) Més informació en el document adjunt

    "]
Esborrats
Addicions
  • +["<p>L’equip de gènere de la Secretaria de Transició Ecològica fa aquesta&nbsp;proposta per incorporar la perspectiva de gènere i la igualtat en l’acció diària del DA i el funcionament de l’edifici. <br></p><p>En aquest sentit es proposa començar una línia d’acció que pot durar varis anys i que començaria amb una diagnosi del model organitzatiu existent, del benestar i de les necessitats del personal resident i dels aspectes que podem millorar (principi de benestar del personal resident).&nbsp;&nbsp;</p><p>(!) Més informació en el document adjunt</p>"]
Número de versió 1 de 1 Mostra totes les versions Torna a la proposta
Autoria de la versió
Avatar Nadia Herrero Martinez
Versió creada el 08/10/2024 16:45