Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Teixit Productiu.

Avatar: cristina cristina
Com a recent graduada, opino que s’hauria d’eliminar la precarietat, ja que molts cops ve de la relació del sou amb l’horari que es fa. I aquests tres punts, si es regulen bé, haurien de ser un deure i un dret per a tothom, independentment del nivell del treballador: - Treballar 6h amb 1h max per dinar - Teletreball - Flexibilitat en l’hora d’entrada i sortida, i hores entremig obligatories (segons empresa) - Fitxar, regular i cobrar hores extres. Tot i que crec que el més important és aconseguir eliminar la precarietat (sobretot en graduats)a la pràctica, per molta reforma que hi hagi, que les normes es compleixin (com fitxar i cobrar hores extres, en qualsevol organització), que tots hi surtin guanyant, així ningú rep i tothom és sent valorat.

Confirm

Please log in

The password is too short.

Share