Modificació de la normativa reglamentària en matèria de selecció de personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya
Consulta Pública prèvia a l’elaboració del Decret de modificació del Decret 28/1986, de 30 de gener, del Reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya; i del Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional.
Estaria bé computar els mèrits en primera instància. A partir de certa puntuació (mèrit i capacitat), els candidats accedissin directament a una plaça (el concurs de mèrits va deixar molta gent fora).
Després, examen d'oposició dels candidats restants (tipus test, sense que restin les preguntes fallides). Important revisar temari/preguntes per tribunal independent i que una resposta no pugui estar vinculada a altres preguntes.
Garantir també transparència en concurs-oposicó dels ens locals.
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
En contra No acabo d'entendre com poden participar els ciutadans si cal tenir mèrits "interns" per accedir a l'oposició pública.