Crear una borsa d'interins

Tal com fa l'Ajuntament de Barcelona, alimentar les places que no poden ser ocupades per funcionaris de carrera només a través d'una borsa. Crear-la amb algun sistema, anual i recurrent, que filtri entre els candidats més capacitats amb un examen psicotècnic, un de comprensió lectora i un d'expressió escrita. A més, d'una valoració de mèrits i una entrevista bàsica de filtratge. El sistema de borsa permetria acabar amb la discrecionalitat actual de la lliure elecció via entrevista.