Modificació de la normativa reglamentària en matèria de selecció de personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya

Empremta digital

El text següent és una representació abreviada i hashejada d'aquest contingut. És útil per garantir que el contingut no hagi estat alterat, ja que una única modificació provocaria un valor totalment diferent.

Valor: a1c01c7fd0273b265a77ca0c77576ed1ae04f88d5f115c6e1bcdf4d22f023874

Origen: {"body":{"ca":"<p>Les borses de treball haurien de ser per gent externa que vulgui accedir a feina pública, no per personal laboral que ja està a dins. Moltes vegades els primers llocs estan plens amb gent que porta anys treballant, així tindràn millor nota i més mèrits, i els que volem accedir per primer cop sempre estem per la part baixa de la llista d'admesos.</p><p>Referent amb la idea anterior: fer més promoció interna, per tal que aquest personal laboral, interí... pugui pujar de categoria.</p>"},"title":{"ca":"Borses de treball"}}

Aquesta empremta digital es calcula mitjançant un algoritme de hash SHA256. Per reproduir-lo tu mateix, pots utilitzar una Calculadora MD5 en línia i copiar-hi les dades d'origen. ×