Modificació de la normativa reglamentària en matèria de selecció de personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya

Empremta digital

El text següent és una representació abreviada i hashejada d'aquest contingut. És útil per garantir que el contingut no hagi estat alterat, ja que una única modificació provocaria un valor totalment diferent.

Valor: 2007f74e541b72dd58769ca0fc6f6afe83e5670ece9c55d7ad2ef41b42bac2d2

Origen: {"body":{"ca":"<p>Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La superació del curs selectiu determina el personal interí aspirant més apte per ocupar plaça de funcionari.</p><p>Respecta el principi de mèrit i capacitat.</p><p>Es tracta d’optimitzar i fer més justos els processos selectius i de buscar i aconseguir talent facilitant l’accés als interins, que ja han demostrat vocació de servei públic, capacitat, dedicació i vàlua al servei de les administracions públiques.&nbsp;</p><p><br></p>"},"title":{"ca":"Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."}}

Aquesta empremta digital es calcula mitjançant un algoritme de hash SHA256. Per reproduir-lo tu mateix, pots utilitzar una Calculadora MD5 en línia i copiar-hi les dades d'origen. ×